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大減稅時代下的增值稅實務(wù)要點把控 大連:2025年07月10日
“兩會”后,中國稅務(wù)改革步入快車道。4 月 4 日,財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)文確定從 5 月 1 日起,一般納稅人原 17%和 11%的稅率,分別下降為 16%和 10%,其他稅率(或征收率)維持不變。企業(yè)慶祝減稅的同時,也意識到了稅率變化可能帶來的一系列問題。增值稅是我國最重要的幾個稅種之一,也......
利潤導(dǎo)向的滾動預(yù)測沙盤模擬實戰(zhàn) 大連:2025年08月06日
【體驗式學(xué)習(xí)】親身體驗滾動預(yù)測全流程,重新認識企業(yè)整體經(jīng)營狀況,增進部門間的溝通與合作【反思與超越】反思過去在預(yù)算管理中的不合理的觀念、行為和決策,尋找超越過去和當(dāng)下的方案【創(chuàng)新與探討】思考與探討將預(yù)算管理轉(zhuǎn)型為基于協(xié)同和效率的(內(nèi)部)客戶需求導(dǎo)向的財務(wù)支持型模式【動態(tài)調(diào)整力】引導(dǎo)企業(yè)建立健全預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整和跟蹤評價......
財會監(jiān)督背景下行政事業(yè)單位財務(wù)管理重難點問題解析專題培訓(xùn)班 大連:2025年08月13日
中國總會計師協(xié)會會員,上市公司、國有企業(yè)、民營企業(yè)的董事會成員、監(jiān)事會成員、總會計師、首席財務(wù)官、財務(wù)總監(jiān),財務(wù)經(jīng)理、投資經(jīng)理、財務(wù)主管、稅務(wù)主管等高、中層財務(wù)管理人員及其后備人員;各行政事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門負責(zé)人等。培訓(xùn)內(nèi)容專題一:世界一流財務(wù)管理體系建設(shè)與財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型落地實踐(一)世界一流財務(wù)管理體系文件解......
基于戰(zhàn)略落地的全面預(yù)算管理與控制 大連:2025年08月14日
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的能把企業(yè)的所有關(guān)鍵問題融合于一個體系之中的管理控制方法,是目前國際上唯一成熟的系統(tǒng)性管理控制工具。對于企業(yè)而言,全面預(yù)算是必不可少的管理控制工具,它要根據(jù)預(yù)算將企業(yè)資源加以整合與優(yōu)化,通過優(yōu)化來節(jié)約交易成本,達到資源利用效率最大化。這是一項需全員參與、全方位管理、全過程控制......
如何開展企業(yè)文化建設(shè) 北京:2025年07月14日
公司董事長、總裁、人力資源副總、總監(jiān)、主管,企業(yè)文化建設(shè)負責(zé)人,進行企業(yè)文化策劃的專業(yè)人員等。課程大綱1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變&bu......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避 北京:2025年07月31日
人力資源總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管及專員,公司總裁、高級管理人員;部門經(jīng)理及主管課程大綱:第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規(guī)定新變化。二、基本養(yǎng)老保險新規(guī)定與舊法規(guī)定的異同及亮點分析1、基本養(yǎng)老金是否可以提前提取?2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承?3、符合哪些條件的個人可以領(lǐng)取養(yǎng)老金?4、個人跨地區(qū)就業(yè)可以......