大連勞動合同培訓(xùn)公開課

《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的影響 大連：2025年08月21日

2021年1月1日實施的《民法典》，正式宣告中國“民法典時代”正式到來?！睹穹ǖ洹放c企業(yè)和千千萬萬勞動者的利益息息相關(guān)，《民法典》進一步細(xì)化了對勞動者權(quán)益的保護，同時對用人單位勞動用工合法合規(guī)管理做出了一系列最新規(guī)定，這必將對用人單位合法用工產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。本主題研討班邀請多年從事勞動用工管理及風(fēng)......

勞動合同續(xù)簽、用工風(fēng)險控制與籌劃：工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 哈爾濱：2025年08月21日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。課程大綱第一部分：勞動合同法在企業(yè)中的運用第二部分：......

HR必備勞動合同解除風(fēng)險管理與協(xié)商技巧 北京：2025年07月08日

一、嚴(yán)重違規(guī)員工解雇的法律風(fēng)險和協(xié)商操作要點1、怎樣合理界定嚴(yán)重違反規(guī)章制度中的“嚴(yán)重”包括員工對誠信要求的違反、對考勤制度的違反、對工作指令的違反以及其他各種對行為準(zhǔn)則的違反。2、結(jié)合實踐中仲裁部門和司法部門的一般看法，幫助HR們了解避免違法解雇，有效運用合法解雇的各項要點。二、嚴(yán)重失職員工解......

勞動合同訂立、變更、解除、終止的操作技巧及風(fēng)險防控 北京：2025年07月11日

人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、高級主管、人事專員、法務(wù)等相關(guān)人員。課程大綱：第一章 勞動合同簽訂過程中的操作技巧及風(fēng)險防控一、勞動合同的訂立時間勞動者入職后，用人單位與勞動者訂立勞動合同的最佳時間是何時？勞動者拖延不配合或拒絕訂立勞動合同，用人單位應(yīng)采取什么措施防控風(fēng)險？用人單位與勞動者補訂勞動合同后，勞動者索要補訂前未......

工業(yè)工程（IE） 上海：2025年07月26日

企業(yè)中高層管理者、IE部人員、工藝部人員、技術(shù)部人員、生產(chǎn)部人員等課程大綱：一、IE起源與精益思想1、IE定義和起源 2、工業(yè)工程意識3、生產(chǎn)系統(tǒng) 4、增值的概念5、識別浪費與消除浪費的入手點 6庫存掩蓋問題7、確定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)順序 8、操作者與機器間的定量關(guān)系9、案例分析 10、生產(chǎn)周期分析11、利特爾法則 12、快速換......

《基于戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理》 上海：2025年09月26日

Day 1：從戰(zhàn)略到目標(biāo)設(shè)定【課前預(yù)習(xí)】1、《SP及BP與全面預(yù)算間的關(guān)聯(lián)》2、《預(yù)算管理常見誤區(qū)》3、《任總在合同在代表處審結(jié)研討會上的講話》第一部分：預(yù)算是數(shù)字游戲嗎？正確認(rèn)識經(jīng)營通過學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)發(fā)展歷程，理解預(yù)算管理范圍，就經(jīng)營責(zé)任達成共識。1、華為成長的啟迪2、全面預(yù)算的定位3、保障預(yù)算落地的組織體系第二部分：......