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大連團隊協(xié)作培訓(xùn)

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大連團隊協(xié)作培訓(xùn)公開課

高效團隊協(xié)作(沙盤版) 北京:2025年07月11日

概況1.這兩天的目的和意義2.公司的共同愿景和方向3.破冰交流沙盤背景及游戲規(guī)則Round 1 :初到團隊1.團隊協(xié)作是一種選擇,也是未來的必然2.團隊協(xié)作的五大障礙3.自測——團隊協(xié)作的現(xiàn)狀Round 2 :意識期1.信任是團隊的基礎(chǔ)2.信任的基礎(chǔ)——相互了解、基于弱點......

克服團隊協(xié)作的三重障礙 北京:2025年09月24日

1.團隊協(xié)作概述* “團隊協(xié)作”的意義* 高效團隊與一般團隊的典型差異* 團隊協(xié)作現(xiàn)狀分析——高、中、低協(xié)作度團隊的特征* 團隊游戲——體驗團隊成果與團隊協(xié)作的關(guān)系* 協(xié)作不是意愿的問題* 團隊協(xié)作三重障礙的說明2.團隊協(xié)作第一重障礙—......

跨部門的溝通與團隊協(xié)作 蘇州:2025年07月18日

企業(yè)經(jīng)理人、中層干部、主管、人力資源部經(jīng)理、助理;企業(yè)員工、業(yè)務(wù)骨干;欲借團隊建設(shè)通提高企業(yè)競爭力的企業(yè)。課程大綱一、前言: 理解“溝通”1.小案例: 阿維安卡52航班的悲劇2.何謂溝通?3.溝通小游戲: 聽我的!4.人際溝通,尊重為本5.尊重上級是一種天職,……尊重......

六頂思考帽?-團隊協(xié)作思考工具【特價】 蘇州:2025年08月25日

From argue to parallel thinking ,using 6 hats as common language.從爭論到平行思維,使用帽子作為團隊共同語言;Lead more focused, productive meetings/communication,Reduce conflict amon......

質(zhì)量工具綜合訓(xùn)練營之-SPC&DOE 上海:2025年08月22日

1)掌握質(zhì)量預(yù)防及改善工具-DOE,在設(shè)計、制造階段找到最合理的參數(shù)設(shè)置,保證產(chǎn)品性能及質(zhì)量的穩(wěn)定性2)掌握過程控制工具-SPC,在量產(chǎn)之前有效控制質(zhì)量缺陷3)提升企業(yè)質(zhì)量管理水平4)提升學(xué)員系統(tǒng)解決質(zhì)量問題的能力,基本系統(tǒng)解決質(zhì)量問題的科學(xué)思路授課對象:質(zhì)量工程師、工藝工程師、設(shè)計工程師、維護工程師、生產(chǎn)工程師、工程......

MTP新任經(jīng)理核心管理技能提升 北京:2025年07月19日

有些新任管理者雖然具有管理意識,但缺思路,缺方法,缺動作,管事帶人效果不佳,事情沒做好,人員沒留住,團隊不成型,積極性不高,凝聚力不夠,歸屬感不強,干部自身忙而累,累而煩,久而久之麻木倦怠!新任經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練培訓(xùn)幫助新任經(jīng)理、主管等企業(yè)管理干部,系統(tǒng)理解管理的邏輯性,站在整體角度,把握管理角色,理解人事管理的......

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名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

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