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個人品牌打造與商務(wù)禮儀提升 大連:2025年09月13日
5G時代最大兩個特點是個體獨立和萬物互聯(lián),這個要求我們不能按原有的習(xí)慣去看待新的問題。在這個時代背景下未來領(lǐng)導(dǎo)力有了更加全面的定義。形象力作為未來領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)的重要組成部分越來越多地被企業(yè)家和管理層重視和實踐。進入大審美時代,在強調(diào)個性、自由的背景下,美可以構(gòu)建彼此的欣賞與共識,在企業(yè)與企業(yè)之間,老板與員工之間、員工與客......
行業(yè)大客戶服務(wù)與營銷技巧提升--營銷人員個人品牌與影響力塑造 深圳:2025年08月01日
開篇1、營銷人員個人品牌與影響力的內(nèi)涵2、個人品牌與影響力在市場工作中的作用3、營銷人員的困惑1)工作常見困難分析和歸納:客戶類、對手類、渠道類、我方類2)課堂互動:問題解決之道4、成功營銷團隊解決問題的方略5、營銷人員的個人品牌定位與努力方向1)靈活做事——營銷人員的五張職業(yè)臉譜2)專業(yè)技能提......
TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)訓(xùn)練營高級培訓(xùn)班 沈陽:2025年07月09日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、,企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、主管,企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)師、專兼職培訓(xùn)師,各部門負責(zé)人等相關(guān)人員參加。培訓(xùn)內(nèi)容第一模塊 :培訓(xùn)師的角色定位培訓(xùn)的目的有效學(xué)習(xí)的循環(huán)圈培訓(xùn)師的角色與作用培訓(xùn)師的基本素質(zhì)第二模塊:成人學(xué)習(xí)原理成人學(xué)習(xí)與現(xiàn)代培訓(xùn)了解成人學(xué)習(xí)的心理因素成人學(xué)習(xí)的基本特點成人學(xué)習(xí)中的知識、技能、態(tài)度第三模塊:......
企業(yè)持續(xù)盈利秘訣—人才梯隊培養(yǎng)系統(tǒng) 沈陽:2025年07月12日
適合企業(yè)決策者帶領(lǐng)高管團隊組團參課課程大綱一、企業(yè)持續(xù)盈利模型;二、3大人才培養(yǎng)戰(zhàn)略及實施要點;1、利用戰(zhàn)略及操作要點;2、協(xié)助戰(zhàn)略及操作要點;3、投資戰(zhàn)略及操作要點;案例:3類戰(zhàn)略的代表企業(yè)案例;三、3大人才梯隊培養(yǎng)模式及實施要點;1、自動自發(fā)模式及操作要點;2、管教一體模式及操作要點;3、管教分離模式及操作要點;案......
向供應(yīng)商要質(zhì)量—供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練 廣州:2025年08月23日
SQE,品質(zhì)工程師/經(jīng)理、IQC來料檢驗主管、體系工程師/主管、采購工程師、供應(yīng)商輔導(dǎo)項目工程師/經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、體系主管等。課程形式(1)理論與實戰(zhàn)案例、實戰(zhàn)工具手法相結(jié)合,可實施性強。(2)講授與問答、討論、練習(xí)相結(jié)合,互動性強。(3)每一模塊都會講解該類活動在企業(yè)推進時的注意事項。(4)小組實戰(zhàn)演練、專家點評。課......
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬:靈圖? - 基于戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)敏銳度的管理落地 深圳:2025年07月11日
第一部分:業(yè)務(wù)敏銳度全局觀1、業(yè)務(wù)敏銳度(1)戰(zhàn)略規(guī)劃(2)戰(zhàn)略執(zhí)行(3)戰(zhàn)略落地(4)業(yè)務(wù)敏銳度2、組織的全局觀認知組織中的體系第二部分:基于BSC工具系統(tǒng)認知全面運營1、組織戰(zhàn)略(1)5P戰(zhàn)略定義——清晰描述戰(zhàn)略(2)商業(yè)模式畫布——戰(zhàn)略的清晰化(3)BSC平衡記分卡......