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沈陽中層管理培訓 北京執行力培訓 上海員工激勵培訓 廣州時間管理培訓 深圳目標管理與績效考核培訓 蘇州團隊建設培訓 管理技能培訓 中層干部培訓 一線主管培訓 車間主任培訓 問題分析培訓 管理人員培訓 基層主管培訓 團隊管理培訓 新任經理培訓 卓越團隊培訓 管理實務培訓 優秀管理者培訓沈陽員工激勵培訓公開課
企業中高層管理研討培訓班 青島:2025年08月02日
第一天 領導力、領導藝術培訓第一章《優秀管理素質打造》· 優秀企業家眼中的領導素質:· 管理意識決定成敗:。· 管理應該具備的心智:· 管理平時應強化的管理素養:· 優秀管理者三大基本要求:· 管理三大基本能力:組織號召、溝通協調、指揮......
科學分錢與多維激勵 青島:2025年08月11日
一、 落后的分錢方法(導引)1、分錢的難處2、十種落后的分錢方法及華為如何分錢的對比二、 分錢是什么(原點)1、企業經營的本質(業務*組織*資源);2、如何讓組織有戰斗力(組織活力、組織效率、組織能力);3、讓組織充滿活力(從名、權、利的分配上進行全面、有效、精準激勵);三、 為什么要分錢(原理)1、企業生命周期假設(......
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 青島:2025年08月29日
一、Z世代來襲——給傳統管理者帶來的靈魂思考1.靈魂一問:為什么和Z世代聊天,你總被詬為“話題終結者?2.靈魂二問:為什么越來越多的Z世代員工,會對團建Say No?3.靈魂三問:為什么Z世代新人對滿堂灌的入職培訓,集體躺平?4.靈魂四問:躺平、社恐、二次元背后,到底有什么樣的心理需......
中層制勝--中層主管管理能力提升培訓技巧 北京:2025年07月10日
各級中層管理課程大綱一、中層管理者的定位與角色認知1.企業中層的困境和順境2.中層管理者的責任和價值3.中層管理者的成熟心態4.開放式討論1)想要解決問題,但是卻面對太多的不可控因素,我能怎么辦2)想要解決問題,但是牽連問題過多,積重難返,我該怎么辦3)上級政策錯誤,執行不下去或者會造成重大損失,我應怎么辦二、認知領導......
新任經理管理魔方?(輔導加強版) 北京:2025年07月10日
在企業內外部環境變化越來越快的今天,新任經理比以往任何時候都要盡快的縮短勝任時間。然而實際上對于絕大部分新任經理而言,無論他是剛剛從普通知識員工提升到經理,還是從其他部門平調或者外部招聘,除非他是資深的經理人,否則都有可能會遇到以下問題而衰減勝任速度:1 無法清晰意識到新角色、新目標、新環境帶給自己新的挑戰,而只是盲目......
MTP中層管理技能提升訓練 北京:2025年07月10日
企業中層管理者、候選管理人員、一線管理人員、直線經理等課程大綱:第一講:管理者的角色認知一、管理的認知1、管理是什么2、管理者究竟是管什么二、管理者的角色定位1、員工和管理者的三大區別2、中層管理者的五種角色3、管理的五大職能解讀三、管理者的角色錯位1、民意代表——言行粗暴缺乏關懷2、莊園地主&......
研發人力資源管理之研發人員的考核與激勵 北京:2025年07月15日
企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、產品經理/研發項目經理、研發職能部門經理、研發骨干、測試經理、QA經理、技術部門主管、人力資源經理、主管等。課程大綱:一、研發人員考核特征1. 考核分類:組織考核、崗位考核、基于項目的研發人員考核2. 研發人員工作特質3. 研發績效管理的特點4. 課程輔導問題收......
如何成為優秀的部門經理、主管 北京:2025年08月07日
建立管事,管人,管自己的系統認知。掌握提升工作效率,降低管理顆粒度的方法工具。掌握對上對下及橫向協作溝通中的實用方法。梳理帶團隊,培養下屬,激勵員工的邏輯思路和實用方法工具。探討實際問題的解法,提供咨詢式輔導培訓對象新上任主管、經理,部門經理/主管,職能經理,技術經理,班組長,其他相關人員(希望對管理建立完整全面認識,......
員工激勵培訓內訓課程
有效授權與激勵藝術 主講:丁老師
企業中高層管理人員,部門總監、經理、主管。【課程收益】1.明確管理者不同角色職責,改善管理心態,增強職業化;2.學習打造一支高效團隊的秘密,提升團隊凝聚力、執行力與戰斗力;3.激發下屬積極性、主動性,減少管理成本,提升管理效益;4.提升學員的領導力,學習如何如何正確授權,讓管理變得更輕松高效;【授課方式】啟發式教學 &......
《即時激勵、事半功倍》 有效激勵,提升員工認同感與績效 主講:趙老師
在當下市場格局下,“向管理要效益”已經成為越來越多企業的選擇。執行層的員工,身上已經背負越來越多的考核和KPI,我們的團隊管理者的管理壓力也越來越大。當兩者的碰撞突破一定的臨界點后,將會爆發一些不可調和的矛盾。執行層面的員工:扛不住壓力的會主動離開,造成企業用人育人成本激增。留下來的會被動躺平,......
目標分解、授權與員工激勵 主講:李老師
講授、案例分析、情境演練、學員分享必備條件:投影儀、邏輯演示器、筆記本電腦、白板與筆、白報紙、計時器適合對象:中基層及以上管理者課程要點:第一部分 計劃的制定與目標分解一、目標與計劃(一)引言(二)目標與計劃的內涵1.定義2.計劃工作的性質3.一項計劃包含的要素4.制定計劃需要的八大步驟5.計劃的種類6.目標管理7.目......