長春心理學培訓公開課

累積影響力籌碼，提升個人魅力的心理學 北京：2025年05月06日

* 一切在企業(yè)內(nèi)外部協(xié)調(diào)組織各種合作行為的人員課程大綱：破冰：測試：您了解影響力嗎？* 影響力的來源1.您會被什么所影響？* 我們需要快速決策* 簡單決策不簡單* 決策模型之外的心理因素* 我們能如何影響別人？* 影響力=T*(I+P)2.影響力的目標* 瞄準能做決定的人* 他們的立場，利益和需求* 他們的溝通和決策風......

面試心理學—招聘與面試實戰(zhàn)技巧 北京：2025年05月09日

第一部分 邏輯：招聘標準的提取【說明】什么素質(zhì)導致了杰出績效？為什么有人想把工作做好，就是做不到？1. 勝任素質(zhì)：可以引發(fā)、預測個人杰出績效的深層特質(zhì)2. 甄選標的：面試甄選，選的是什么3. 面試標準提取過程a) 企業(yè)文化與信念、職業(yè)屬性與性向b) 任職要求與資格、關鍵成果與能力、杰出績效與素質(zhì)c) 目標特質(zhì)與標的、測......

當心理邂逅管理—心理學在管理中的運用 北京：2025年05月10日

?掌握管理心理學的基本原理及在企業(yè)管理中的應用?找到快速識人用人的方法，引領組織變革與管理者素能提升?輕松認識自我、突破自我，,開啟溝通、激勵、授權等天賦領導力?獲取快速了解他人、影響他人的法寶，提升管理的技巧和方法?運用領導力帶領團隊完成目標，科學分析組織成員，并達成共識課程大綱第一講：管理心理學基本原理---理論篇......

職場高效溝通心理學 北京：2025年05月15日

視頻破冰：結合影片，溝而不通是誰的問題？第一篇 溝通有法——從心出發(fā)，開展高效溝通一、溝通雙方存在溝通誤區(qū)1. 聽者常見的誤區(qū)——自以為是、自我欣賞、自以為然、不懂接收2. 說者常見的誤區(qū)——不關注聽眾興趣，表達無邏輯，信息遺漏，固化邏輯二、展開對......

心理學在管理中的應用（謝沛霖） 北京：2025年05月16日

1.如何在組織中培養(yǎng)自主，專精，目的2.提升員工敬業(yè)度和激勵的技巧3.提升員工忠誠度，降低員工流失率4.更加有效地招募新人5.為組織持續(xù)不斷培養(yǎng)創(chuàng)新人才6.提升員工的績效培訓對象：企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等課程大綱培訓時間：上午9:00-12:00引言：一、心理學概述1.互動問題：什么是心理學，......

總經(jīng)理秘書及前臺專業(yè)形象塑造及接待綜合技能訓練 上海：2025年07月10日

模塊一：總經(jīng)理秘書及前臺專業(yè)接待人員必備的職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)1. 應具備的職業(yè)素質(zhì)及心態(tài)---不是花瓶, 為自己的職業(yè)感到自豪2. 快樂工作心態(tài)訓練—我們生命中最大的敵人是我們自己，如何超越自己3. 做自己心靈的CEO模塊二: 全面塑造專業(yè)形象-個人形象代表企業(yè)形象1. 塑造美好的第一印象—前臺接待......