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管理干部“三力”實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營—?激活領(lǐng)導(dǎo)力、?引爆執(zhí)行力、提升溝通力 北京:2025年08月07日
各級管理干部、部門領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人課程大綱:《激活篇:塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》(一)、領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵什么是領(lǐng)導(dǎo)為什么做管理的同時(shí)也要做領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者的含義討論:平庸的領(lǐng)導(dǎo)與卓越的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力(二)、領(lǐng)導(dǎo)力與影響力什么是領(lǐng)導(dǎo)力狼和羊的寓言給我們的啟示領(lǐng)導(dǎo)力(威信)的構(gòu)成討論:你是團(tuán)隊(duì)不可或缺的領(lǐng)導(dǎo)嗎?權(quán)力與影響力的差異(......
共同頻道-360度高效溝通力提升 上海:2025年09月23日
企業(yè)中層管理者課程大綱一、360度全方位溝通瓶頸與障礙1.溝通的目的不清晰2.向上溝通缺少膽3.向下溝通缺少心4.平心溝通缺少度5.對外溝通缺少量二、360度全方位溝通基本心態(tài)與技能1.高情商溝通的8種“心態(tài)”策略?小我變大我?被動(dòng)變主動(dòng)?痛苦變快樂?重智商變重情商?重過程變重效果?苦勞變功勞?......
360°溝通|自我對話,向上管理,向下輔導(dǎo),跨部門協(xié)同 長春:2025年07月10日
溝通,無處不在。與孩子,與愛人,與父母,與朋友......與同事,與上司,與下屬......與客戶,與他人......“我已經(jīng)說了,是他自己不明白”溝而不通!數(shù)據(jù)表明,70%的問題是由溝通不暢所致!為什么總是感覺溝通不暢?為什么總是無法避免溝通帶來的各種損失?為什么只要溝通就會吵個(gè)不停?為什么會......
強(qiáng)化跨部門影響力 長春:2025年08月11日
跨部門流程的管理人員課程收益:如果對方不是你的手下員工,那么該怎樣做才能影響他們,獲得自己想要的成果呢?對方是老板也好、同事或是上下級也罷,贏得對方的尊重,影響對方,開展合作,這些能力對于事業(yè)上的成功,起著舉足輕重的作用。因此,能夠做到快速應(yīng)變,與任何人都能一起共事,取得期望結(jié)果,具備這樣的能力很重要--尤其當(dāng)自己還不......
供應(yīng)商質(zhì)量管理高級實(shí)戰(zhàn) 上海:2025年08月21日
在今日企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中,強(qiáng)調(diào)供應(yīng)鏈一體化,外購、外協(xié)部品在生產(chǎn)成本中所占的比例往往占到總成本的一半以上或更高。供應(yīng)商不單影響生產(chǎn)成本,更決定了企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量與過程的產(chǎn)出率。如何通過管理供應(yīng)商的質(zhì)量成為今日企業(yè)必須面對的挑戰(zhàn)。豐田汽車生產(chǎn)模式一直為企業(yè)所稱贊,而建立豐田汽車生產(chǎn)模式的最關(guān)鍵基礎(chǔ)就是可靠、強(qiáng)而穩(wěn)的供應(yīng)商......
卓越班組長實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2025年07月09日
正確認(rèn)知班長管理職責(zé),強(qiáng)化目標(biāo)管理掌握有效溝通的要點(diǎn),班組長如何高效率地進(jìn)行一日管理加強(qiáng)部屬管理體系化建設(shè),落地管理制度、體系、流程標(biāo)準(zhǔn)化,打造精英班組強(qiáng)化正確的問題解決意識,倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn),規(guī)范現(xiàn)場管理水平掌握分析問題與解決問題的專業(yè)工具和方法,提高數(shù)據(jù)改善能力,提升班組長崗位勝任力,利于班組長提高KPI過程管理能力和......