長春人事管理培訓公開課

行政機關事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 大連：2025年07月14日

(一)事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才”的界定2.事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定要點解讀3.公開招聘甄選人才依據(jù)、要點及案例4.公開招聘考試考核的原則、方式與方法5.公開招聘面試題目編制與案例6.公開招聘考察訪談題目編制與案例7.公開招聘人事檔案審核規(guī)定與要點8.事業(yè)單位編......

行政機關事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 青島：2025年07月07日

2024年8月3日中共中央組織部人力資源社會保障部印發(fā)《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作》的通知人社部發(fā)[2024]57號。2023年1月12日中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》的通知人社部發(fā)[2023]6號。文件對事業(yè)單位公開招聘和績效考核做出了新規(guī)定,提出了新要求。為使事業(yè)單位人......

行政機關事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 北京：2025年07月14日

各級事業(yè)單位主管領導及相關部門負責人、各人社、教育、科技、衛(wèi)生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財政、國土、水利、環(huán)保、市場監(jiān)督管理、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)等行政事業(yè)單位領導、科研院所、行業(yè)協(xié)(學)會等相關事業(yè)單位的負責人及相關人員。課程大綱：(一)事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才&rd......

行政機關事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 上海：2025年09月08日

(一)事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才”的界定2.事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定要點解讀3.公開招聘甄選人才依據(jù)、要點及案例4.公開招聘考試考核的原則、方式與方法5.公開招聘面試題目編制與案例6.公開招聘考察訪談題目編制與案例7.公開招聘人事檔案審核規(guī)定與要點8.事業(yè)單位編......

供應商全生命周期與績效管理 廣州：2025年07月12日

1.理解供應商開發(fā)管理的重要性2.掌握基于需求與供應市場制定供應戰(zhàn)略的方法與工具3.掌握實施供應商開發(fā)管理的流程步驟4.掌握管理從開發(fā)，導入到與供應商終止合作各階段步驟的方法與工具5.掌握推動供應商持續(xù)改善的方法與工具6.掌握應對不同類型的強勢供應商的各種方法課程對象采購及供應鏈管理人員、SQE及與供應商質(zhì)量管理相關的......

VDA 19.2 組裝過程技術清潔度管理 上海：2025年07月25日

為了確保現(xiàn)代化機動車輛的技術功能，所安裝的系統(tǒng)和流體回路的清潔度變得越來越重要。近年來的經(jīng)驗表明，為保證清潔質(zhì)量，確保單個部件的清潔度固然十分必要，但僅靠這一點是不夠的。在完成各個部件的清潔之后，許多影響變量和過程可能導致部件或組件受到一些功能關鍵性顆粒的再次污染。確定和評估這些清潔質(zhì)量的損害情況，以及選擇有效且低成本......