北京集團風險培訓公開課

企業(yè)并購與整合 北京：2025年04月28日

【全面了解并購流程】按照并購交易全流程完整學習并購成功的方法論【掌握關鍵成功要素】吸收大量實踐企業(yè)的并購經(jīng)驗，緊抓并購中的關鍵要素【有效風險識別管控】識別并購重組中的風險，并進行有效的把控【并購后的整合要點】掌握并購后各關鍵方面的整合方法與其中的關鍵點培訓對象：01 董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等公司高管02 投資總監(jiān)、并......

智能商業(yè)的大數(shù)據(jù)運用與盈利模式創(chuàng)新 北京：2025年04月28日

總經(jīng)理、財務高管課程大綱：模塊一、智能商業(yè)時代帶給企業(yè)什么？1.智能商業(yè)是一道必答題，而不是選擇題2.什么是企業(yè)智能商業(yè)3.優(yōu)秀的企業(yè)為什么要建立智能商業(yè)中心4.智能化思維決定未來5.大數(shù)據(jù)式的智能商業(yè)報表分析體系與財務分析體系的區(qū)別模塊二、智能商業(yè)體系的構建之路1.企業(yè)數(shù)字化轉型之商業(yè)智能體系建立1.智能商業(yè)系統(tǒng)總體......

《向華為學增長》——戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行與TUP股權激勵 北京：2025年04月28日

6月18日《向華為學增長》——TUP動態(tài)股權激勵與ATUP管理法則學習華為落地TUP動態(tài)股權激勵：學習華為TUP動態(tài)股權的思想和理念，原則與導向，探尋一個適合本企業(yè)的TUP動態(tài)股權激勵方案（方案模板下發(fā)）方案設計：顧問導師選出的企業(yè)模擬輔導方案設計1）TUP動態(tài)股權激勵方案落地9步法2）TUP動......

企業(yè)經(jīng)營分析與問題診斷 北京：2025年04月28日

【顛覆思路重構邏輯】掌握一種完全新穎的經(jīng)營分析思路，從戰(zhàn)略出發(fā)，立足于企業(yè)發(fā)展階段和商業(yè)模式，讓你的分析更切合實際!【快速掌握分析方法】七把小李飛刀精準直擊企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，全面掌握七大經(jīng)營分析工具【提升財務診斷能力】從財務預警到偏差分析，系統(tǒng)提升診斷并改善企業(yè)經(jīng)營問題的能力【提供課后工具支持】提供優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營分析模板，實......

TPM系統(tǒng)-設備點檢預防性維護與狀態(tài)監(jiān)測保全管理 北京：2025年05月08日

一、設備預防維修的產(chǎn)生（現(xiàn)代制造對機器的依賴）1、設備管理概述設備管理的定義設備在生產(chǎn)制造中的作用工業(yè)4.0時代設備的現(xiàn)代發(fā)展趨勢2、設備的綜合效率OEE的含義及提升效率化的手段：OEE信息化的管理實踐設備壽命周期LCC的理論設備前期管理的可靠性、可維護性二、 設備管理評價和關鍵流程1、各類故障處理流程分工細化流程、高......

HR法務實控20個工具課研修班 深圳：2025年06月19日

序HR必知2020-2023新法新規(guī)解讀（2021.1.1）《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》（2021.7.1）《電子勞動合同訂立指引》（2021.7.16）《人社部、最高院等8部門關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》（2021.11.1）《中華人民共和國個人信息保護法》（202......