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鄭州員工激勵機制培訓公開課

標桿房企人力資源管理五大核心——戰略規劃、績效考核、薪酬體系、招聘面試及企業文化建設 鄭州:2025年07月12日

核心一:人力資源規劃制定要點一、人力資源規劃制定的時機和遵循原則二、人力資源規劃制定的階段和步驟設計三、人力資源規劃制定的前提和基礎分析四、完成人力資源規劃工作的步驟與階段設計1、人力資源規劃工作的具體步驟2、人力資源規劃的階段設計3、實施人力資源規劃的重點與難點4、如何對人力資源管理規劃實施的效果進行評價5、人力資源......

七步成詩—課程快速開發能力訓練 鄭州:2025年08月02日

1、注重實戰能力的落地,課堂上邊學習邊出成果2、課程開發七步流程的操作標準化,便于在企業中復制和推廣3、每個步驟都提供了實用的工具模板,學員可當堂拷貝,使大部分開發工作從問答題變為填空題授課方式:課堂演練40%;案例講解&范例展示30%;知識講授30%課程材料:PPT課件+學員講義及練習冊課程導入1、破冰游戲&......

全面績效管理推動轉型升級成功實戰班——變革之道,決勝績效 鄭州:2025年08月09日

洞悉戰略,掌握理念:根據組織的戰略與業務發展需求,建立正確的績效管理理念和認識,幫助企業發揮績效的激勵作用、提高人力資本投資回報;名企對標,案例解析:通過企業實戰案例,詳解績效管理在組織發展中的重要意義,獲取多家名企績效考核的經驗與方法;能力提升,駕馭技術:通過微咨詢式案例演練,把握KPI、GS及KCI指標特點及提煉原......

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級研修班 鄭州:2025年08月14日

第一部分 招聘引言一、“按圖索驥”故事的啟示二、諸葛亮的識人七策略的啟示三、彼得 德魯克的人事決策重要作用四、人才按道德和能力二維分類五、人才招聘3個層次關注點六、招聘的難度來自于多方面七、人才選拔有四匹配原則八、招聘的基本原則----能崗匹配原則九、制定明確的人才標準十、真正的冰山在水面之下十......

準時交貨和零庫存管理 上海:2025年07月21日

? 物料計劃與庫存控制人員,倉庫經理主管,Buyer,生產經理主管等相關崗位? 不適合備品備件的庫管人員課程大綱第一天 9:00-16:301 準時化生產的起源第一單元 準時化生產 JIT2 準時化生產的應用狀況3 現代快速的制造業物流發展形式下對物料管理的要求4 倉庫管理在供應鏈中工作的重要性:為何稱之為核心節點?5......

采購談判進階—全真案例談判實戰訓練 上海:2025年07月23日

供應鏈經理/主管、采購經理/主管、供應商管理經理/主管;戰略采購和外協管理人員課程大綱第一篇 吸星大法,典型案例出方法1 對內談判案例實戰· 案例:對于銷售不合理要求的談判----無法達成銷售的交期要求· 案例:向上的事務性談判技巧------向領導有效的匯報求助· 案例:和用......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

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曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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