鄭州SA8000培訓公開課

SAAS認可的SA8000主任審核員 天津：2025年07月30日

準備建立或正在實施社會責任體系的企業相關負責人希望了解社會責任體系，以達到客戶要求的人士需要審核供應商或自身企業中的社會責任體系之人士有意從事第三方SA 8000審核工作的人士希望進一步提高的SA 8000內審員課程收益：幫助學員詳細、準確的理解SA 8000標準的條款和相關的法律法規從市場層面了解社會責任備受關注的背......

SAAS認可的SA8000主任審核員 北京：2025年07月30日

幫助學員詳細、準確的理解SA 8000標準的條款和相關的法律法規從市場層面了解社會責任備受關注的背景及原因認知NGO及其他利益相關方的角色掌握審核社會責任體系的方法與技巧課程大綱：社會責任國際的背景企業面臨的社會責任與道德挑戰SA 8000簡介與條款理解如何計劃、實施以及報告整個社會責任管理體系的審核情況審核與訪談的技......

SA8000內部審核員 蘇州：2025年08月01日

SA8000標準的產生背景跨國公司行為守則及要求大型跨國公司現場審核要點及與SA8000標準的聯系SA8000標準條文講解　　童工強迫性勞動健康與安全結社自由與集體談判的權利歧視懲戒性措施工作時間工作報酬管理體系管理體系的建立及體系文件的編寫；勞動、安全法律法規介紹及應對SA8000社會責任管理體系與ISO9001、I......

SA8000社會責任管理體系內審員 蘇州：2025年08月06日

社會責任簡介1、 社會責任背景2、 供應鏈管理風險3、 SA 8000 來源及應用現狀社會責任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則，術語和定義2、 童工及強迫性勞動和奴役3、 健康與安全4、 結社自由和集體談判5、 歧視與懲罰性措施6、 工時與工資及管理系統健康安全衛生與勞動法律法規介紹1、 審核過程講解2、......

教練式HR——教練助力HR提升組織影響力 上海：2025年07月10日

與最新的HR應用技術發展保持一致，以更符合人性美好的教練方式輕松獲得對業務經理和員工的影響力，強化信任關系，提升HR專業人士對人才和業務發展的推動力培訓師多年企業HR高管出身、近年全情投入教練事業，以高度互動、教練式的方式帶領課程。既有邏輯框架清晰的理論基礎，更有大量實操性的練習；既講教練原理，更結合HR的日常工作實景......

CQI-23模塑系統評估 上海：2025年07月03日

福特安全召回數據顯示，塑料件的質量異常召回排名第三位。主要原因是模塑料處理作為一個特殊的工藝過程，由于產品設計、材料特性、模具設計和制造、成型工藝、設備和生產環境的復雜性和過程控制的不確定性，長期以來一直視為汽車、家電零部件制造業的薄弱環節，并在很大程度上直接導致最終產品質量的下降和召回風險的上升。為了系統解決上述問題......