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激活賦能——培訓管理體系規(guī)劃與設計及人才盤點 鄭州:2025年05月13日
企業(yè)大學、培訓中心、人力資源總監(jiān)/經理、培訓總監(jiān)/經理、企業(yè)內訓師、人力資源從業(yè)者及相關人員。課程目標理解培訓管理者組織培訓的定位與崗位職責;掌握企業(yè)培訓管理者培訓需求分析流程工具;掌握企業(yè)培訓管理體系設計與計劃設計步驟;掌握企業(yè)培訓管理組織實施與內部講師賦能;掌握企業(yè)培訓管理評估步驟與投資回報分析;掌握企業(yè)培訓管理氛......
企業(yè)如何激活培訓管理助推戰(zhàn)略發(fā)展 太原:2025年06月03日
所謂“人才興,企業(yè)興”;“人才強,企業(yè)強”,企業(yè)如何在市場激烈競爭中真正實現做強做優(yōu)做大呢?很多企業(yè)培訓雖然年年搞得轟轟烈烈,可經常得出“華而不實、被動培訓、形式主義”的結論,培訓成了“保健品”,人力資源經理、培訓經理經常處......
TTT系列:培訓培訓管理者TTM 武漢:2025年05月16日
培訓工作已經得到越來越多企業(yè)的重視,也成為企業(yè)尋求發(fā)展突破的必然選擇!然而在企業(yè)培訓實施和培訓體系建設工作中,培訓管理者,常常發(fā)出感慨:培訓年年作調研,卻往往流于形式,調研的過程就是課程勾選,調研結果無法體現部門實際需求,也無法鏈接企業(yè)發(fā)展需要;如何有效協(xié)調內外部資料,控制成本并保證培訓效果;培訓預算的制定缺乏依據,無......
激活賦能——培訓管理體系規(guī)劃與設計及人才盤點 西安:2025年05月06日
理解培訓管理者組織培訓的定位與崗位職責;掌握企業(yè)培訓管理者培訓需求分析流程工具;掌握企業(yè)培訓管理體系設計與計劃設計步驟;掌握企業(yè)培訓管理組織實施與內部講師賦能;掌握企業(yè)培訓管理評估步驟與投資回報分析;掌握企業(yè)培訓管理氛圍營造與培訓內驅激活。課程大綱序言:人力資源發(fā)展歷史是學習進化史。1、2024企業(yè)培訓市場前景展望2、......
質量成本分析與改善實戰(zhàn)訓練營 上海:2025年06月07日
第一部、什么是質量成本一、什么是質量1、質量的三元定義2、質量大師朱蘭的顧客滿意度質量觀3、戴明的實用質量觀4、克勞斯比零缺點質量觀5、田口社會損失質量觀6、討論:你對質量的認識二、傳統(tǒng)質量成本1、鑒定成本2、預防成本3、內部損失成本4、外部損失成本5、練習:質量外部損失案例計算三、什么是六西格瑪劣質成本1、六西格瑪劣......
采購成本分析與談判技巧研修班 北京:2025年06月07日
為什么要參加本課程培訓,因為【最實用的課程內容】:不同于一般培訓的泛泛而談,不強調理論,從實戰(zhàn)出發(fā),問題導向,超強針對性。【最鮮活的案例教學】:從一個個具體案例入手,提出帶有普遍性的實操解決方案,提供解決問題的標桿?!咀钕到y(tǒng)的解決方案】:權威專家與您分享25年工作經驗,18年采購實戰(zhàn)體會,6年咨詢培訓案例,套路清晰系統(tǒng)......