卓越團隊打造的五項修煉能力 廣州：2025年05月09日

課程導入：提升認知、明確差距1.提問互動：團隊管理中真實的困難或挑戰2.討論分享：心目中最優秀的團隊特征3.改變認知：優秀團隊標準、自我存在的差距4.總結點評：打造優秀團隊的5個關鍵5.復盤改進：復盤過往對優秀團隊認知的盲區及改進計劃【成果產出】優秀團隊標準、自我差距、提升的5個關鍵；復盤結果及改進計劃第一章：高瞻遠矚......

乘風破浪—卓越團隊體驗式訓練 廣州：2025年06月05日

任何成功者的背后或一個成功的企業都擁有一個卓越的團隊在支持。20多年前，當世界一流的企業如豐田、麥當勞、通用等公司把團隊模式引入到它們的生產與銷售過程中時，曾轟動一時，并一度成為新聞熱點；而今天，團隊運作的方式已經曼延到幾乎所有的組織中，一大批覺醒的企業正不遺余力地致力于卓越團隊的建設。建立卓越的團隊是所有進取型組織的......

卓越團隊領導者的成長路徑——職權、人際、產出、授能、真我 廣州：2025年06月12日

● 團隊績效徘徊不前，原因何在？● 組織執行力弱，但問題到底在哪里？● 用盡了各種激勵手段，但團隊士氣依然起伏不定，原因何在？● 影響上司真的很難？● 工作氣氛不對，如何營造績效導向、注重執行的工作氛圍？● 員工滿意度與績效似乎難以兼顧，如何才能做到協調、統一？● 在管理/領導工作中，如何做到有的放矢、因材施教？&he......

卓越團隊打造的五項修煉 廣州：2025年07月03日

第一步 知角色、基于行業趨勢與當下任務提升領導者的角色認知1.提問互動：市場競爭環境變化引發領導者的機遇與挑戰2.小組討論：新時代領導者的角色定位與能力要求3.點評總結：基于行業大數據的領導者能力模型4.復盤改進：基于市場競爭新時代的要求，明確自我能力差距、自我提升路徑【成果產出】基于行業大數據的領導力模型、自我能力差......

全面預算管理與控制實戰 北京：2025年06月24日

一、基于戰略目標的全面預算管理現代企業為什么需要全面預算管理？企業戓略、經營目標不預算有何關系？如何基于戓略目標定位預算管理方向？二、全面預算的編制工作要如何實施？全面預算編制前期準備工作-分析上年預算執行情況-預測未來的發展趨勢，制定經營計劃-確定預算總目標及具體目標-提出預算編制要求（包括指標限定）掌握預算編制的方......

行政工作管理能力提升演練 上海：2025年05月12日

模塊一：企業行政工作職業特征1.行政工作職業價值和作用。2.企業行政工作的基本特征。3.行政人員的職責與主要工作內容。4.行政人員的自我角色定位。5.優秀行政人員的八大勝任特征。模塊二：企業行政人員商務禮儀與職業形象塑造1.個人形象塑造及禮儀：儀容禮儀規范。?著裝的TPO原則。?女士著裝的要點、化妝的禮儀。?男士著裝的......