長沙方案設計培訓公開課

股權激勵方案設計與實務應用 廣州：2025年07月08日

二十一世紀什么最貴？人才。對企業(yè)而言，人才是其在激烈的競爭中立于不敗地位的重要法寶。如何獲取優(yōu)秀的人才是眾多企業(yè)都非常關心的一個問題，但企業(yè)在獲取到優(yōu)秀人才之后，卻面臨著另外一個更為重要和棘手的問題，即如何才能保留住這些優(yōu)秀的人才。公司效益好了，規(guī)模也變大了， 但為什么共同創(chuàng)業(yè)的董監(jiān)高們卻開始紛紛離職了？既想激勵員工與......

全面薪酬管理與薪酬方案設計 廣州：2025年07月30日

第一模塊薪酬戰(zhàn)略管理薪酬與業(yè)務經營戰(zhàn)略的關系企業(yè)需要的薪酬方案是什么薪酬戰(zhàn)略在提高員工績效管理中體現(xiàn)的價值如何職位建筑在薪酬設計與管理的重要作用簡介職位管理體系沒有分配的公平性就沒有激勵性第二模塊薪酬設計五步法第一步：薪酬設計哲理薪酬哲理在企業(yè)管理中的角色，意義及貢獻薪酬哲理與企業(yè)文化和價值觀的關系薪酬哲理匹配企業(yè)經營......

股權激勵方案設計班 廣州：2025年08月07日

第一模塊：概念導入1、什么是股權激勵？2、什么是事業(yè)合伙人？事業(yè)合伙人的特征3、股權激勵和事業(yè)合伙人制的區(qū)別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標 ：了解八大機制，看懂股權激勵方案第二模塊：設計股權激勵八大機制1、“選人機制”先人群，再到人2、“分配機制&rdquo......

《股權激勵方案設計》落地班 深圳：2025年07月31日

企業(yè)如何進行股權設計，做好股權統(tǒng)籌布局，確保創(chuàng)始人的控制地位？企業(yè)如何經過股權設計、公司治理設計來防止“野蠻人”敲門？企業(yè)如何選擇激勵模式，讓員工真正自動自發(fā)的為自己工作？企業(yè)如何量身定制股權激勵方案，讓員工以股東的思維來經營公司？企業(yè)發(fā)展過程中缺少發(fā)展資金，如何進行股權融資？企業(yè)如何讓股權成為......

佛學思想中的人生觀、世界觀和實踐方法 上海：2025年08月08日

一、佛學的基本概念與體系——佛法無邊二、佛學智慧中的世界觀三、佛學智慧中的人生觀四、實現(xiàn)的方法漫談——八萬四千法門與超越六道輪回......

銷售談判與溝通技巧 深圳：2025年07月09日

成功的銷售談判是提高公司利潤的便捷方法。但是，在銷售談判過程中，有些銷售人員會因缺乏相應的談判技巧與溝通技能，無法識別客戶的“談判手段和詭計”，往往在談判中敗下來。如何通過運用談判和溝通技巧，來達成更高的談判成功率？不少銷售人員疑惑——面對專業(yè)銷售、顧問式銷售等不同的銷售......