股權激勵設計設計實戰訓練營 長沙：2025年06月06日

第一部分：理念篇——股權激勵的頂層設計第一講：揭開股權激勵的神秘面紗1.股權激勵的本質是什么？2.股權、股票、股份三者是什么關系？3.為什么股權激勵這么火？4.討論：如何判定一家企業股權激勵是成功還是失?。康诙v：股權激勵的歷史與現狀1.股權激勵在我國的發展歷程2.不同性質企業股權激勵的特點3.......

投資、融資、股權激勵，企業發展戰略下的財務戰略規劃 武漢：2025年07月04日

- 企業高層管理者以及財務總監、投資總監、投融資項目負責人- 律師事務所、會計師事務所等第三方中介服務機構高層管理人員- 金融機構高層管理人員【課程內容】08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一、戰略管理金字塔模型分析——基于資本運作的企業頂層設計一、商業模式轉型：從&ldq......

股權激勵方案設計微咨詢特訓營（3天2晚） 廣州：2025年05月16日

第一部分：對股權激勵的認知1、如何從法律與激勵兩個角度理解股權2、股權兩大價值：持有價值與交易價值3、股權激勵的本質：激勵雙方基于股權現在而未來價值達成一致4、三個角度看待股權激勵的價值：企業家角度、企業角度、員工角度5、股權激勵的四大核心內涵（文化體現、分配機制、資本化工具、自我實現需要）6、股權激勵成功的關鍵因素：......

股權激勵與合伙制落地咨詢方案班 廣州：2025年05月16日

員工層面激發新老員工動力，煥發企業活力避免內部優秀人才流失，吸引外部頂端人才股東層面設計股東退出機制，合理分配各股東的持股比例，避免股東內部彼此猜忌，給未來員工預留股權，滯后人力成本投入企業層面整合同行、上下游和股權融資，避免過多信貸融資利息投入，助推企業區域拓展、企業轉型升級、企業業績增長課程內容第一章 股權認知1.......

決策者的財務課程 上海：2025年05月15日

【建立財務思維】讀懂財務數據，聽懂財務語言，解答財務疑惑，以財務思維解析經營全過程【把握財報精髓】讓決策者不但理解報表數字表層含義，更能看透報表，掌握報表背后的信息【透析經營狀況】剖析企業經營狀況，發現管理問題，及時找出解決方法，提升企業管理水平【助力企業決策】以財務工具和分析助力戰略決策，規避潛在風險，切實保障企業的......

新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 上海：2025年06月18日

導入1 破冰、學習規則建立2 研討新任經理面臨的挑戰3 策略先于技能；實踐重于理論教學目標：使學員清晰自己作為新任經理面臨的挑戰；使學員認識到在行動之前必須先要分析自己的處境，制定策略第一章 管理三要素1 管理三要素：目標；流程；關系2 三要素的三種管理水平3 三要素協調統一發展教學目標：使學員了解三要素的含義及相互的......