長沙國際金融培訓(xùn)公開課

海關(guān)關(guān)務(wù)綜合管理技能全面提升高級研修班 廣州：2025年05月10日

隨著外貿(mào)形勢的不斷變化，及國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和調(diào)整，海關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)管理日益精細(xì)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化。在新形勢下，海關(guān)對于企業(yè)的涉外業(yè)務(wù)管理要求也提到了新的高度，企業(yè)相關(guān)階層管理人員需要充分了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)的各項(xiàng)流程、海關(guān)監(jiān)管的業(yè)務(wù)重點(diǎn)、各項(xiàng)稅收的征收特點(diǎn)，才能有效的規(guī)避因?yàn)槠髽I(yè)的管理不善帶來的物流效率低下，和違法違......

中國企業(yè)出海營銷的制勝之道 廣州：2025年05月12日

美的：穩(wěn)健推進(jìn)國際化，智慧家居的全球布局者美的集團(tuán)，作為中國家電行業(yè)的佼佼者，其國際化進(jìn)程堪稱穩(wěn)健與智慧的典范。從早期的產(chǎn)品出口、技術(shù)合作，到后期的海外建廠、跨國并購，每一步都彰顯了美的的遠(yuǎn)見卓識：穩(wěn)健布局：美的的國際化之路并非一蹴而就，而是經(jīng)過了長達(dá)30多年的積累與沉淀。始終堅(jiān)持“穩(wěn)”字當(dāng)頭的......

數(shù)字化海關(guān)監(jiān)管下的“五查”、八大質(zhì)疑應(yīng)對方法 廣州：2025年05月12日

涉外企業(yè)關(guān)務(wù)、物流、采購、貿(mào)易合規(guī)等部門相關(guān)人員課程大綱：第一節(jié) 數(shù)字化海關(guān)監(jiān)管模式對進(jìn)出口企業(yè)規(guī)避關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響(去神秘化)一、 歷史回顧二、14.5期間海關(guān)監(jiān)管重點(diǎn)將逐步調(diào)整的原因三、海關(guān)數(shù)字化監(jiān)管模型(風(fēng)險(xiǎn)前置管理)附注:“邏輯代數(shù)”是產(chǎn)生海關(guān)數(shù)字化管理的數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)四、數(shù)字化海關(guān)監(jiān)管架構(gòu)......

國際經(jīng)貿(mào)環(huán)境分析&國際結(jié)算對策及信用證管理 廣州：2025年05月12日

中美貿(mào)易戰(zhàn)爆發(fā)以來，短短兩年時間內(nèi)，國際貿(mào)易環(huán)境發(fā)生了劇變。這些變化有些是暫時的困難，有些不可逆轉(zhuǎn)的。對于進(jìn)出口行業(yè)來說，識別這些變化，有助于企業(yè)制定合理的政策，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，保障在動蕩的環(huán)境下安全收匯。本課程從分析國際經(jīng)貿(mào)環(huán)境開始，探析最新國際貿(mào)易政策，并對已有的國際結(jié)算和信用證詳細(xì)分析，規(guī)避不確定因素；并提出符......

企業(yè)合伙人—事業(yè)部制成功改造之路 深圳：2025年05月16日

大部分已然渡過創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)， 市場、產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)、管理體系等各方面相對穩(wěn)定，然而隨著企業(yè)規(guī)模日益增大，企業(yè)經(jīng)營者陷入“死海效應(yīng)”：企業(yè)規(guī)模越大壓力越大，很大事情根本照看不過來，身邊能擔(dān)任大將的人才卻寥寥無幾；經(jīng)營上陷入困境，產(chǎn)品多元化后重兵難以突破；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不清；重大項(xiàng)目攻關(guān)無人擔(dān)當(dāng)....，擬通......

流量質(zhì)變：直達(dá)增長的用戶運(yùn)營與私域流量池構(gòu)建 上海：2025年06月28日

01采用“知識講授+教練引導(dǎo)+行動學(xué)習(xí)”教學(xué)方式，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與工作成效的無縫連接，保證輸出的成果易執(zhí)行、高轉(zhuǎn)化；02課程具有豐富的案例與工具，完整的理論體系與方法論，可結(jié)合企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行深入研討，確保團(tuán)隊(duì)輸出成果的可落地性。課程收益企業(yè)收益：1、提升員工用戶運(yùn)營能力，為構(gòu)建私域流量培養(yǎng)人才......