熱門搜索關(guān)鍵字
北京企業(yè)所得稅法培訓(xùn) 上海房地產(chǎn)企業(yè)稅培訓(xùn) 廣州稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn) 深圳納稅籌劃培訓(xùn) 蘇州納稅服務(wù)培訓(xùn) 長春稅收政策培訓(xùn) 沈陽稅收征管培訓(xùn) 大連增值稅培訓(xùn) 天津所得稅培訓(xùn) 青島外匯風(fēng)險管理培訓(xùn) 濟南財稅處理培訓(xùn) 石家莊財稅法規(guī)培訓(xùn) 無錫財稅設(shè)計培訓(xùn) 南京稅收籌劃培訓(xùn) 太原稅務(wù)稽查培訓(xùn) 合肥信息安全培訓(xùn) 杭州數(shù)據(jù)管理培訓(xùn) 鄭州納稅申報培訓(xùn) 臺州稅務(wù)安排培訓(xùn) 武漢稅務(wù)管理培訓(xùn)哈爾濱房地產(chǎn)企業(yè)稅培訓(xùn)公開課
征管新格局下房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)實操與風(fēng)險防控 哈爾濱:2025年06月12日
稅率下調(diào)、稅務(wù)總局加大“放管服”力度,新個人所得稅法的實施,社保移交稅務(wù)部門征收,國地稅合并后第一個企業(yè)所得稅匯算清繳期和土地增值稅清算口徑的日益嚴(yán)格,機構(gòu)改革與政策密集調(diào)整相繼出現(xiàn),“金三”大數(shù)據(jù)實現(xiàn)了房地產(chǎn)企業(yè)稅收風(fēng)險精準(zhǔn)診斷。置身于如此背景之下,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的涉稅......
金稅嚴(yán)征管下的建筑與房地產(chǎn)企業(yè)稅收安全四大策略:合同、票據(jù)、制度與法務(wù)、財務(wù)與稅務(wù)相互融合控稅 北京:2025年07月10日
各建筑與房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理、財務(wù)副總、總會計師、財務(wù)總監(jiān)/處長/部長/經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)/處長/部長/經(jīng)理、主管會計等相關(guān)人員。課程大綱:第一講:建筑與房地產(chǎn)企業(yè)稅收安全戰(zhàn)略一之[合同控稅]一.母子公司之間收取管理費的涉稅風(fēng)險及其管控的合同簽訂技巧二.簽訂建筑總承包合同的風(fēng)險管控關(guān)鍵源頭:建筑合同必須與招投標(biāo)文件保持一致......
房地產(chǎn)企業(yè)稅收管理與策劃 上海:2025年05月29日
房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理及相關(guān)財務(wù)人員;建筑安裝企業(yè)總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理及相關(guān)財務(wù)人員;房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)的負(fù)責(zé)人,以及財務(wù)經(jīng)理。建筑、安裝、修繕、裝飾裝潢及其他工程作業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人以及財務(wù)經(jīng)理、相關(guān)財務(wù)人員【培訓(xùn)大綱】一、 房地業(yè)和建筑安裝業(yè)稅收籌劃概述稅務(wù)籌劃的概念房地產(chǎn)業(yè)和建筑安裝業(yè)的行......
大數(shù)據(jù)稅控下房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警防控與申辯救贖策略 南京:2025年06月13日
隨著金稅四期全面上線,一戶式管理模式和全面數(shù)字化電子發(fā)票的推廣運行,稅務(wù)機關(guān)有效實現(xiàn)了稅收征管的信息收集、數(shù)據(jù)比對及指標(biāo)預(yù)警,大數(shù)據(jù)技術(shù)使得稅務(wù)稽查手段不斷升級,稅務(wù)稽查的剛性和威懾力不斷強化。稅務(wù)機關(guān)在不斷優(yōu)化納稅服務(wù)的同時,監(jiān)控能力必將再上新臺階。作為重點稅源行業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)本身就極其容易被納稅評估或稽查,隨著稽查技......
客戶需求的收集、分析、分發(fā)、實現(xiàn)與驗證 深圳:2025年06月20日
第一部分:產(chǎn)品型企業(yè)的需求管理1、IPD下的需求管理,三個層次2、IPD的核心理念3、需求管理的常見問題(1)對產(chǎn)品需求的理解、選擇和定義不足(2)市場需求的收集和分析沒有成為一個例行的活動(3)市場需求僅側(cè)重功能,忽視了易操作、可制造、可維護等方面(4)市場人員反映了許多需求卻得不到及時響應(yīng),打擊了需求提交的積極性(......
卓越職業(yè)人的工作方法 上海:2025年05月27日
在制定工作目標(biāo)時,你的目標(biāo)足夠清晰、明確嗎?在團隊協(xié)作過程中,你的溝通方式能有效傳遞信息嗎?在日常的工作過程中,你有高效跟進工作過程的方法嗎?在進行商務(wù)匯報時,你的呈現(xiàn)方式能吸引老板、客戶的眼球嗎?在人工智能時代的浪潮下,越來越多的“簡單任務(wù)”都由電腦代勞,我們所面對的挑戰(zhàn)越來越“復(fù)......