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轉(zhuǎn)訴為金-用心服務(wù),溝通降訴 長春:2025年09月26日
第一講:心到則道,思維先行一、理解“客戶思維導(dǎo)向”1.數(shù)字經(jīng)濟(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)對我們的要求?2.什么是真正的“客戶思維“?二、客戶心理需求分析1.從不滿到投訴的行為路徑2.客戶不同層次需要分析1)馬斯洛需求原理2)KANNO需求分類及優(yōu)先工具:KANNO需求分析模型練習(xí):航空、商......
客戶服務(wù)創(chuàng)新與服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理 天津:2025年08月28日
第一部分 服務(wù)創(chuàng)新的本質(zhì)和意義1.什么是真正的創(chuàng)新2.什么是服務(wù)創(chuàng)新3.服務(wù)創(chuàng)新分類4.服務(wù)創(chuàng)新的意義和本質(zhì)第二部分 服務(wù)創(chuàng)新的步驟與技巧1.服務(wù)創(chuàng)新的6個(gè)基本步驟2.服務(wù)創(chuàng)新的要素定位3.服務(wù)創(chuàng)新思維的產(chǎn)生4.服務(wù)創(chuàng)新的思維技巧5.服務(wù)創(chuàng)新的計(jì)劃與實(shí)施第三部分 服務(wù)創(chuàng)新的途徑和方法1.服務(wù)理念創(chuàng)新2.服務(wù)品牌創(chuàng)新3.......
服務(wù)人員核心能力提升 天津:2025年09月23日
幫助服務(wù)人員快速建立服務(wù)意識幫助服務(wù)人員快速掌握核心服務(wù)技能,與客戶建立良好合作關(guān)系幫助服務(wù)人員,掌握自我訓(xùn)練、自我調(diào)節(jié)的訓(xùn)練方法通過現(xiàn)場演練,幫助服務(wù)人員快速領(lǐng)會(huì)實(shí)戰(zhàn)效果幫助普通服務(wù)人員成長為優(yōu)秀的服務(wù)人才【課程大綱】一、服務(wù)的力量什么是真正的服務(wù)服務(wù)的魅力服務(wù)中的難點(diǎn)服務(wù)核心技能的運(yùn)用特性獲得高品質(zhì)服務(wù)能力的關(guān)鍵因......
如何打造金牌客戶服務(wù) 天津:2025年09月25日
一、金牌服務(wù)的概念1.什么是金牌服務(wù)2.金牌服務(wù)的價(jià)值體現(xiàn)3.金牌服務(wù)應(yīng)該怎樣推動(dòng)4.金牌服務(wù)體系創(chuàng)建的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)5.如何通過金牌服務(wù)打造核心競爭力服務(wù)影像:什么是金牌服務(wù)二、有效建立高品質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)服務(wù)金牌化1.服務(wù)品牌識別2.服務(wù)禮儀與形象的統(tǒng)一3.服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的有效統(tǒng)一4.服務(wù)團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)的有效統(tǒng)一5.服務(wù)管理......
應(yīng)用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL人力資源高效解決方案 深圳:2025年09月13日
第1部分 高效習(xí)慣之“以終為始”高效工作習(xí)慣之方法——“以終為始”;員工信息及勞動(dòng)合同管理期望的理想結(jié)果討論?如何達(dá)成期望結(jié)果?(思路/方法及Excel工具)第2部分 數(shù)據(jù)分析最大眾工具Excel數(shù)據(jù)分析最大眾工具Excel(2010版介紹);Ex......
引導(dǎo)技術(shù)與工具應(yīng)用 上海:2025年08月19日
能說出引導(dǎo)及引導(dǎo)者角色的理解體驗(yàn)引導(dǎo)的8個(gè)常用工具研討工具背后的原理及應(yīng)用學(xué)習(xí)引導(dǎo)者的6大核心能力真實(shí)場景演練,收獲多元客觀反饋課程大綱第一模塊引導(dǎo)的基礎(chǔ)理論及發(fā)散工具1 引導(dǎo)與引導(dǎo)者的角色1個(gè)假設(shè)2個(gè)原則3“O”鉆石模型2 發(fā)散工具入/離場調(diào)查頭腦風(fēng)暴Me-We-Us漫游掛圖第二模塊引導(dǎo)的核心......