武漢合同風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn)公開課

全國監(jiān)事會監(jiān)督檢查工作實務(wù)專題培訓(xùn)班 武漢：2025年07月11日

各單位監(jiān)事會主席（監(jiān)事長）及監(jiān)事會成員、專職監(jiān)事、兼職監(jiān)事、職工監(jiān)事、企業(yè)內(nèi)審人員、監(jiān)事會辦公室、審計部、稽核部、紀檢監(jiān)察部等部門負責(zé)人及其相關(guān)人員；培訓(xùn)內(nèi)容第一部分：新時代完善公司法人治理和監(jiān)事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監(jiān)事會治理的新要求；（監(jiān)事會制度26年實踐和大型國企監(jiān)事會制度發(fā)展歷程）2、國企分類和......

澄源正本、把控風(fēng)險，企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與稅務(wù)規(guī)劃策略 武漢：2025年07月15日

企業(yè)實控人、董事長、總裁、總經(jīng)理、董事會秘書、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)，核心技術(shù)骨干等。【課程內(nèi)容】引子：從俏江南和杉杉股權(quán)案說起模塊一 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計策略與節(jié)稅案例1. 從一場股權(quán)戰(zhàn)爭看持股架構(gòu)設(shè)計案例：“寶萬”兩個男人之間的戰(zhàn)爭2. 自然人直接持股模式案例：股東分紅，個人直接架構(gòu)vs公司架構(gòu)3.......

現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)《內(nèi)部審計與內(nèi)部控制及風(fēng)險管理體系搭建》 武漢：2025年08月02日

著房地產(chǎn)市場的進一步調(diào)整，房地產(chǎn)企業(yè)將面臨著日益激烈的市場競爭。要在激烈的競爭中取勝，就必須提高房地產(chǎn)企業(yè)的市場競爭力，這就需要企業(yè)完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部審計具有企業(yè)自我約束、自我監(jiān)督的作用，是內(nèi)部控制的重要組成部分。當我們審視房地產(chǎn)公司架構(gòu)和各個職能單元對創(chuàng)造企業(yè)價值的作用和貢獻時，我們發(fā)現(xiàn)，內(nèi)部審計已遠遠超出傳統(tǒng)的......

國有企業(yè)合規(guī)管理與全流程風(fēng)險管控實務(wù) 武漢：2025年08月14日

第一部分:數(shù)字化時代企業(yè)合規(guī)管控實務(wù)一、戰(zhàn)略層面:依法治企，合規(guī)運營全面分析(一)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》及相關(guān)規(guī)范性文件解讀及趨勢(二)企業(yè)合規(guī)、內(nèi)控和風(fēng)險防范的戰(zhàn)略意義(三)企業(yè)合規(guī)體系構(gòu)建1.企業(yè)合規(guī)義務(wù)體系建設(shè)范圍2.合規(guī)義務(wù)體系建設(shè)制定的方案如何落地3.合規(guī)義務(wù)體系建設(shè)環(huán)境掃描、業(yè)務(wù)事項梳理及體系管理架構(gòu)優(yōu)化......

環(huán)保稅法的實施與應(yīng)對 廣州：2025年07月11日

環(huán)保稅法的實施，是國家排污管理制度的重大變革企業(yè)作為環(huán)保稅的核算和申報主體，面臨很多實際操作方面的困惑如何規(guī)避法規(guī)的風(fēng)險，如何減免稅額，維護企業(yè)的合法利益。課程收益本課程在于使參加培訓(xùn)人員：了解有關(guān)環(huán)保稅法及其實施細則的基本內(nèi)容、要求，提高法律意識；了解有關(guān)環(huán)保稅與排污費的區(qū)別，澄清有關(guān)概念，避免誤區(qū)學(xué)習(xí)如何依法進行環(huán)......

教練式HR——教練助力HR提升組織影響力 上海：2025年07月10日

課前1．課前三篇閱讀文章2．課前問卷調(diào)查第一模塊：什么是什么1．教練是什么2．組織環(huán)境下的教練3．教練不是什么4．什么時候適合做教練式HR第二模塊：為什么做教練式HR1．HR多角色模型及其延伸思考2．教練式HR的教練目的、教練對象、教練內(nèi)容第三模塊：像教練一樣思考1．4條基礎(chǔ)教練信念第四模塊：像教練一樣行事1．5個核心......