武漢晉升標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)公開課

人力資源效能方程式（原創(chuàng)版權(quán)課程）—從財務(wù)與運(yùn)營的角度讓你更懂HR 武漢：2025年07月10日

1、全國第一個HR與財務(wù)相結(jié)合的課程；2、原創(chuàng)提出人力資源效能方程式的概念；3、系統(tǒng)地提出HR資產(chǎn)負(fù)債表、HR價值轉(zhuǎn)化表及HR現(xiàn)金流向表；4、原創(chuàng)性提出HR數(shù)據(jù)預(yù)警指標(biāo)的概念；5、結(jié)合個稅籌劃，提出HR開源和人工成本降低的方法。【課程收益】1、HR與財務(wù)同頻：去六大模塊思維，把財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為工具，形成產(chǎn)品化思維；2、H......

PTT國際專業(yè)講師訓(xùn)練—敏捷課程設(shè)計與開發(fā) 武漢：2025年07月11日

通過本課程的講授與訓(xùn)練，學(xué)員在課程結(jié)束后能夠：1.運(yùn)用簡易需求分析技術(shù)，提煉出課程的學(xué)習(xí)需求2.分解并撰寫出本課程的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)目標(biāo)3.對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)課件，并有意愿改善自己現(xiàn)有課程4.運(yùn)用結(jié)構(gòu)化技術(shù)梳理課程內(nèi)容邏輯5.根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容匹配最佳的教學(xué)活動6.運(yùn)用自然學(xué)習(xí)法設(shè)計出課程完整的教學(xué)傳遞過程7. 描述課程驗證與評估標(biāo)準(zhǔn)流......

《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規(guī)下十二大必備勞動法律法規(guī)管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標(biāo)人才招聘面試高級培訓(xùn)班 武漢：2025年07月15日

本課程旨在幫助企業(yè)全面了解勞動法新規(guī)，掌握用工風(fēng)險防范與管控的核心知識和技能。通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員將能夠：深入理解勞動法新規(guī)的出臺背景和實施意義，掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策要求；掌握勞動合同的訂立、履行、變更和解除等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范與管控技巧；熟悉薪酬福利設(shè)計、績效管理、工時休假制度等方面的法律要求和合規(guī)操作；掌握養(yǎng)老......

標(biāo)準(zhǔn)工時勞動定額與績效考核體系建立 武漢：2025年07月25日

企業(yè)全體成員高管（總監(jiān)、經(jīng)理、部長、主管、課長）、財務(wù)、人資、績效專員、其他部門主管級以上管理人員。課程大綱導(dǎo)引：課前分享與互動第一講：標(biāo)準(zhǔn)工時的起源與概念1．泰勒與時間研究2．吉爾布雷斯與動作研究3．標(biāo)準(zhǔn)工時定義4．標(biāo)準(zhǔn)工時范圍5．工作條件6．作業(yè)方法7．作業(yè)員8．速度9．標(biāo)準(zhǔn)工時的結(jié)構(gòu)10．標(biāo)準(zhǔn)工時之計算公式第二講......

情商教練：情緒的力量? 上海：2025年08月15日

這個是市場上最好的情緒和情商課程，沒有之一。不是單純的情緒管理課程，強(qiáng)調(diào)讓情緒作為一種正向的驅(qū)動力，推動實現(xiàn)目標(biāo)，駕馭情緒。【課程收益】一、感知自己的情緒，掌握實用的情緒技術(shù)和調(diào)節(jié)工具，找準(zhǔn)角色定位，實現(xiàn)工作與生活平衡；二、提升情商和人際敏感度，識別他人的情緒，挖掘背后需求與內(nèi)在動機(jī)，完善人際關(guān)系；三、通過掌握情緒思維......

電子商務(wù)時代的客戶關(guān)系管理 上海：2025年07月12日

一. 電子商務(wù)時代客戶特點1. 電子商務(wù)時代個人消費(fèi)者的特點消費(fèi)者需求信息獲取渠道的多元化與碎片化不同關(guān)系強(qiáng)度的社群對客戶購買心理的影響消費(fèi)者購買行為的幾種類型及變化趨勢2. 電子商務(wù)時代企業(yè)客戶的特點大多企業(yè)需要應(yīng)對多元及快變的外部市場低成本、快速、服務(wù)成為企業(yè)客戶的最大需求二. 電子商務(wù)時代客戶關(guān)系管理面臨的挑戰(zhàn)1......