武漢內部控制培訓公開課

當前經濟新常態形勢下建筑企業的危機處理及風控管理 武漢：2025年05月06日

建筑企業董事長，總經理，副總經理，項目經理，合同、商務、財務、法務等部門負責人及骨干人員等。......

國有企業合規管理體系建設暨數字化時代下風險、內控、合規、法務一體化管理操作實務專題研修班 武漢：2025年05月07日

強化合規管理是建設一流國有企業實現高質量發展的根本保障。《中央企業合規管理辦法》的發布為各單位建立健全合規管理體系提供了指引和方向，各單位應以《辦法》實施為契機，進一步建立健全風險、內控、合規、法律一體化管理體系，構建資源整合、有效協同、良性循環的風險防控長效機制，確保企業風控合規信息化與企業經營管理信息化建設同步，充......

企業內部控制精細化設計與實務案例 武漢：2025年05月15日

一、如何認識內部控制（它是什么？）1. 企業風險從何產生2. 企業外部商業環境與風險（案例講解）3. 企業經營模式與風險（案例講解）4. 企業風險與內部控制的關系5. 控制活動在風險管理中的地位和作用6. 內部控制與管理的關系7. 內部控制與審計二、企業經營需要什么樣的控制能力（需要什么？）1. 企業做內控的目標是什么......

新形勢下黨建與中心工作深度融合、黨建品牌精塑暨黨支部書記賦能專題研修班 武漢：2025年05月20日

身處百年未有之大變局，新形勢為黨建工作帶來了全新挑戰與更高要求。當下，不少單位面臨黨建與中心工作“兩張皮”困境，黨建一直是事業發展的紅色引擎，但二者未充分協同發力，難以應對復雜多變的局勢。在科技創新、社會服務、經濟建設等領域，中心工作日益艱巨。科技創新亟需攻克關鍵技術，社會服務亟待優化民生供給，......

基于流程的卓越運營體系建設高級實務 武漢：2025年05月30日

集團（規模）企業高管團隊，集團企業管理部或運營管理部門人員、集團企業所有中基層管理者，企業內部從事業務和職能管理（包括流程與IT變革管理團隊）的管理人員、工程師或相關從業人員。課程大綱:一、什么是企業運營管理體系二、為什么要建立企業運營管理體系1.集團規模企業運營管控的需要2.企業持續改進的需要3.戰略落地的需要（發展......

案例解析企業經營全流程中的內控流程設計與運營管理 武漢：2025年06月26日

千里之堤毀于蟻穴，企業經營中的風險無處不在。身處急速變化的VUCA時代，更是令企業需要謹慎面對各類風險。作為企業的管理層，您是否也有這些困擾？- 看不見摸不著，到底什么是風險？關鍵業務流程中的風險如何識別？如何量化？- 規章、流程一大堆，現有的內控手段是否行之有效？- 內控管理非一成不變，怎樣建立可持續發展的內控體系？......

全國監事會監督檢查工作實務專題培訓班 武漢：2025年07月11日

2022年是我國社會主義現代化建設進程中重要的一年，“十四五”發展規劃實施進入第二年，企業作為重要的市場主體，推進高質量發展重任在肩。國有企業改革三年行動方案落實進入收官之年，建立健全中國特色現代企業制度，完善市場化經營機制，各項改革舉措要切實激發企業內部活力，轉化為創造價值的強勁動力，為夯實社......

澄源正本、把控風險，企業股權架構設計與稅務規劃策略 武漢：2025年07月15日

【頂層設計】掌握6種主體持股架構的實用情形及優劣對比，做好合理的股權頂層設計【方法策略】知曉不同股權比例的股東權益，學會分股不分權的8個方法【實踐案例】通過多案例反復強化，讓企業負責人真正掌握多維股權設計技巧【風險控制】追溯股權變動過程中稅務成本形成原因，進行最優降本增效及有效風險控制【課程對象】企業實控人、董事長、總......

內部控制培訓內訓課程

公司合規體系及法律風險控制 主講：翟老師

一、公司組織架構體系的合規 1．公司機構設置的合規 2．公司決策機制的合規 3．公司高管的資格與義務 4．集團公司成員責任劃分的合規 5．公司對外投資連帶債務的合規 二、公司勞動用工體系的合規 1．簽訂勞動合同的風險防控 2．解除勞動合同的風險防控 3．經濟性裁員的風險防控 4．終止勞動合同的風險防控 三、公司合同管理......

企業內部控制與風險防范（王景江） 主講：王老師

一、內部控制發展和面臨的挑戰 1．內部控制形成的啟發 2．企業內部控制目標 3．內部控制構成五要素 4．內部控制主要方式 5．內控面臨的挑戰和應對 二、內部控制評價和設計方法 1．內部控制評價目標 2．內部控制評價標準和方法 3．內部控制缺陷的認定 4．內部控制制度的構成 5．內部控制設計方法和實例 三、內控環境類制度......

企業經營管理者的法律素養與風險控制 主講：白老師

隨著我國市場經濟法制建設的逐步完善，企業經營管理環節的法律意識，對外經營合作的法律意識，對內管理的法律意識均需要企業管理人員予以足夠的重視。管理人員法律意識的缺失將會使企業在市場競爭中陷入同行業的法律壁壘，也會因為法律意識的缺失喪失競爭優勢，同時也會因法律意識的缺失讓企業失去自我保護能力。因此，對于企業管理人員來說，需......

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