熱門搜索關(guān)鍵字
北京法律事務(wù)培訓(xùn) 上海風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn) 廣州合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn) 深圳企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 蘇州管理制度培訓(xùn) 重慶內(nèi)部控制制度培訓(xùn) 貴陽(yáng)應(yīng)收賬款管理培訓(xùn) 蘭州流程改善培訓(xùn) 昆明風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn) 西安舞弊調(diào)查培訓(xùn) 銀川合同風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn) 南寧企業(yè)內(nèi)部控制培訓(xùn) 長(zhǎng)沙ERP培訓(xùn) 武漢企業(yè)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn) 鄭州MRP培訓(xùn) 太原財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 南昌壓力處理培訓(xùn) 海口股份制改造培訓(xùn) 石家莊執(zhí)行系統(tǒng)培訓(xùn) 合肥工作計(jì)劃培訓(xùn)成都企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)公開課
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制暨評(píng)價(jià)精品班 成都:2025年08月01日
美國(guó)《薩班斯-奧克斯利法案》的頒布,標(biāo)志著世界上最發(fā)達(dá)資本市場(chǎng)的監(jiān)管者已將內(nèi)部控制體系的建立、維護(hù)、評(píng)價(jià)和報(bào)告看作經(jīng)營(yíng)者的重要責(zé)任。從2012年開始,滬深證券交易所主板上市公司將全部執(zhí)行財(cái)政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,非上市的大中型企業(yè)也由主管部門要求執(zhí)行,中國(guó)版的“薩奧法案”......
內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理 貴陽(yáng):2025年07月21日
國(guó)際國(guó)內(nèi)視野:深刻領(lǐng)悟內(nèi)控精髓,掌握國(guó)內(nèi)外內(nèi)控相關(guān)法律要求和價(jià)值取向項(xiàng)目實(shí)務(wù)指導(dǎo):收獲風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的方法論,掌握內(nèi)控建設(shè)的措施流程優(yōu)化完善:學(xué)會(huì)排查企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)出高效的控制流程內(nèi)控價(jià)值提升:掌握落實(shí)內(nèi)控的方法,提高業(yè)務(wù)運(yùn)行效率,達(dá)到降本增效的目標(biāo)適合對(duì)象:包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理在內(nèi)的企業(yè)高管風(fēng)......
內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理 西安:2025年07月10日
包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理在內(nèi)的企業(yè)高管風(fēng)險(xiǎn)管理部、內(nèi)控部、內(nèi)審部、財(cái)務(wù)部工作人員業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干人員課程內(nèi)容:一、內(nèi)控概述與風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)框架內(nèi)控的前世今生及風(fēng)險(xiǎn)管理思維內(nèi)部控制逐步走向全面風(fēng)險(xiǎn)管理COSO“IC-IF框架”與“ERM框架”的全面解讀2013年C......
內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理 長(zhǎng)沙:2025年07月01日
一、內(nèi)控概述與風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)框架內(nèi)控的前世今生及風(fēng)險(xiǎn)管理思維內(nèi)部控制逐步走向全面風(fēng)險(xiǎn)管理COSO“IC-IF框架”與“ERM框架”的全面解讀2013年COSO新框架重大變化與啟發(fā)薩班斯法案的重大影響及適當(dāng)借鑒二、以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)控實(shí)施的支撐平臺(tái)我國(guó)內(nèi)控存在的常見問(wèn)題解析全面......
如何開展企業(yè)文化建設(shè) 北京:2025年07月14日
文化是無(wú)形的,物質(zhì)財(cái)富是有形的,但這種有形卻正生于無(wú)形。為什么一流的企業(yè)重視企業(yè)文化? 為什么企業(yè)發(fā)展越來(lái)越大,管控卻越來(lái)越無(wú)力? 為什么下屬只是被動(dòng)地完成任務(wù)而不是主動(dòng)地爭(zhēng)取成果?為什么企業(yè)有完善的制度,但卻總是高高在上,無(wú)法落實(shí)? 為什么企業(yè)待遇很好,但仍然留不住人才? 這不僅是“商術(shù)”的問(wèn)......
最新工資支付管理法則、實(shí)務(wù)及降低工資、加班工資實(shí)用技巧 深圳:2025年07月10日
一、系統(tǒng)掌握最新勞動(dòng)社保管理知識(shí),了解政策、掌握技巧。二、既學(xué)會(huì)妥善處理勞動(dòng)糾紛,更學(xué)會(huì)“防范于未然”,通過(guò)事前預(yù)防幫助企業(yè)合法規(guī)避勞動(dòng)社保管理風(fēng)險(xiǎn),降低成本,提高效益;減少勞動(dòng)糾紛,增強(qiáng)員工穩(wěn)定性;預(yù)防同行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),防止商業(yè)秘密受到侵犯……三、“他山之......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
內(nèi)部控制培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張嶂老師
張嶂博士 股權(quán)投資和法律專家 香港中文大學(xué)法律學(xué)院 法學(xué)博士 現(xiàn)任:深圳深港國(guó)際金融研究院 執(zhí)行院長(zhǎng)...