成都員工心理援助培訓(xùn)公開課

結(jié)構(gòu)思考力-思考清晰、表達(dá)有力、工作高效【特價(jià)】 成都：2025年07月08日

可以說有職場的地方就離不開思考和表達(dá)，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工、不管是內(nèi)部會(huì)議還是外部溝通，我們都需要清晰的思考，并準(zhǔn)確的表達(dá)和說服他人，然而現(xiàn)狀卻往往不如人意：沒有要點(diǎn)、雜亂無章的表達(dá)往往對對方?jīng)]有說服力，甚至降低整個(gè)組織的工作效率，究其原因是在傳遞信息時(shí)沒有構(gòu)建一個(gè)有效的結(jié)構(gòu)；? 如何在短時(shí)間內(nèi)清晰的表達(dá)觀點(diǎn)，并有效說服......

心理學(xué)與管理溝通 成都：2025年07月10日

企業(yè)收益：1、通過正確的溝通，充分調(diào)動(dòng)員工積極性和主動(dòng)性，減少優(yōu)秀員工流失；2、提供的創(chuàng)新性管理溝通思路，保證企業(yè)內(nèi)部的信息暢通；3、有助于管理者更能充分了解人的心理規(guī)律，運(yùn)用科學(xué)管理方法，提高企業(yè)管理效率。崗位收益：1、了解影響員工行為的心理因素；2、學(xué)會(huì)用“心”識人透過員工行為分析其人格的方......

通用管理與領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)系列—領(lǐng)悟工坊?全腦表達(dá)沙盤 成都：2025年07月10日

1、掌握理性左腦系統(tǒng)思考方法，使用左腦結(jié)構(gòu)化表達(dá)2、掌握感性右腦的刺激技巧，使用右腦力量直抵人心3、整合左右腦的思考工具和表達(dá)技巧課程大綱:一、讓表達(dá)清晰、簡練、有力的秘訣1、清晰表達(dá)的三原則，讓表達(dá)不再高深莫測2、清晰的表達(dá)來自于清晰的思考3、有效組織你的思想、呈現(xiàn)你的思想、植入你的思想二、全腦表達(dá)原理：結(jié)構(gòu)+力量1......

商務(wù)談判全攻略——談判兵法 成都：2025年07月11日

一、談判的起手式: 先談哪一個(gè)? “攻其所不守”?還是 “攻其所必救”?二 、談判戰(zhàn)術(shù)的選擇: 這一回合我要贏? 要和? 要輸? 要破? 還是要拖?三、開場談判時(shí)，硬出牌的戰(zhàn)略邏輯是什么?四、談判時(shí)可不可以發(fā)脾氣? 哪些文化可以允許發(fā)飆，那些文化最好不要?五、.如果我選擇......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動(dòng)工作變積極主動(dòng)工作 上海：2025年08月25日

《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指：通過扣分、集分、獎(jiǎng)分方式用于對人的管理，以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻(xiàn)，把物資發(fā)放、年終獎(jiǎng)金、年終調(diào)薪、公司福利、股權(quán)激勵(lì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展等與積分掛鉤，從而達(dá)到激勵(lì)人的主觀能動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統(tǒng)，奉獻(xiàn)者定當(dāng)......

成功采購經(jīng)理的必由之路 上海：2025年08月22日

第一模塊：采購經(jīng)理的功能與職責(zé)――崗位描述第一部分：組織與采購環(huán)境一、組織，采購及采購環(huán)境１、組織與采購的概念：大組織與小組織２、進(jìn)行采購活動(dòng)的要素：采購實(shí)體（架構(gòu)）／采購環(huán)境（供應(yīng)鏈）／采購方法（最佳實(shí)踐）３、采購環(huán)境的概念４、組織的融資方式與經(jīng)營目標(biāo)５、組織對采購者的作用二、主要的市場領(lǐng)域１、市場領(lǐng)域的分類（按組織......