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連鎖運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)班 成都:2025年07月11日
總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、渠道經(jīng)理、培訓(xùn)、督導(dǎo)、企劃、人事、貨品、物流、招商、財(cái)務(wù)、店長等運(yùn)營崗位以及關(guān)聯(lián)門店管理者課程大綱核心內(nèi)容:““高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)六大系統(tǒng)”構(gòu)成一個(gè)連鎖運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的生命體,我們稱他為“高效運(yùn)營人”,他的“精氣神”來自于六大系統(tǒng)......
區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)推動(dòng)增長班 成都:2025年08月13日
本課程針對(duì)以下六大“臨床”癥狀:1、區(qū)域分散,對(duì)各級(jí)區(qū)域門店管理沒有建立高效的運(yùn)作體系,怎么辦?2、反應(yīng)遲鈍,區(qū)域市場(chǎng)門店經(jīng)營環(huán)境發(fā)生變化卻沒有應(yīng)對(duì)措施,怎么辦?3、橫向溝通,總部配合不好,區(qū)域市場(chǎng)存在的各種問題一大堆,怎么辦?4、執(zhí)行力差,門店制度不完善,總部政策在一線門店執(zhí)行不好,怎么辦?5......
金牌店長特訓(xùn)營——張少卿老師 成都:2025年09月29日
對(duì)于連鎖企業(yè)而言,門店是銷售和毛利的實(shí)現(xiàn)者,門店是連鎖企業(yè)的利潤中心亦無庸置疑。麻雀雖小,五臟俱全。店長是門店之魂,提升店長的綜合能力是提升門店盈利能力的必由之路。事實(shí)上我們面臨的問題是,在連鎖企業(yè)快速發(fā)展的今天,門店店長的管理水平制約了企業(yè)的發(fā)展。高層有遠(yuǎn)大的戰(zhàn)略目標(biāo),中層有詳細(xì)的工作計(jì)劃,但往往在在直接面對(duì)消費(fèi)者的......
引流轉(zhuǎn)化業(yè)績倍增實(shí)操班 昆明:2025年08月08日
第一單元:引流方法一大堆,哪一種最適合你呢?一、為什么門店引流活動(dòng)這么多,業(yè)績還是增長困難?1、中小連鎖企業(yè)生意的困境解剖-新客不進(jìn)店,老客不回頭!2、門店四客轉(zhuǎn)化系統(tǒng)的靈魂你懂嗎?其核心就是三個(gè)字:轉(zhuǎn)化率!3、思考題:你是否一直在尋找一套線上線下顧客自動(dòng)進(jìn)店的“流水線”?二、掌握10種當(dāng)下最流......
金牌店長執(zhí)行力落地班 西安:2025年07月16日
店長強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就是三個(gè)字:執(zhí)行力!門店執(zhí)行力不好跳不出以下7大病因:1、店長缺乏有效的PDCA圈管理思維與方法2、門店流程精細(xì)化管理還不規(guī)范3、團(tuán)隊(duì)文化植入不到位4、員工帶教不到位5、店長管理方式老化,員工激勵(lì)機(jī)制老化了6、店長不懂科學(xué)地為團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo),有效地追蹤目標(biāo)。7、團(tuán)隊(duì)缺乏高......
金牌店長執(zhí)行力落地班 武漢:2025年07月08日
1、團(tuán)隊(duì)管理無執(zhí)行力。教會(huì)你用PDCA圈提升執(zhí)行力。2、目標(biāo)分解無執(zhí)行力。月目標(biāo)周目標(biāo)日目標(biāo)不科學(xué)虎頭蛇尾。3、制度流程無執(zhí)行力。精細(xì)化不到位, 店長缺乏系統(tǒng)管理技能。4、員工帶教無執(zhí)行力。新人上手慢,績效低,導(dǎo)致員工離職率偏高。5、有效溝通無執(zhí)行力。管理要本位,溝通要換位。店長做不到。6、目標(biāo)推動(dòng)無執(zhí)行力。目標(biāo)無追蹤......
打造門店金牌店長系統(tǒng)提升特訓(xùn)營 太原:2025年08月23日
第一講:認(rèn)識(shí)店長管理工作一、店長定位——成敗的靈魂1.主孰有「道」2.將孰有「能」3.天地孰「得」4.法令孰「行」5.兵眾孰「強(qiáng)」6.士卒孰「練」7.賞罰孰「明」二、店長的“8大”角色1. 企業(yè)代理人 2. 情報(bào)收集者3. 調(diào)整者 4. 傳達(dá)者5. 指導(dǎo)者 6. 管理者7......
單店最佳盈利模型 廣州:2025年07月11日
1、幫助零售管理者掌握最佳單店盈利模型的關(guān)鍵技術(shù)要點(diǎn),設(shè)計(jì)具有快效提升業(yè)績的零售提升方案。2、幫助學(xué)員深層次解讀《單店最佳盈利模型》技巧點(diǎn)。3、升華零售人才零售運(yùn)營思維,通過設(shè)計(jì)《最佳店鋪盈利模型》的方案,為業(yè)績的持續(xù)快效增長提供核心技術(shù)支撐。4、幫助企業(yè)快速培養(yǎng)提升業(yè)績的零售精銳人才。課程特色此課程顛覆式創(chuàng)新,以店鋪......
超市管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
終端業(yè)務(wù)人員與導(dǎo)購實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 主講:閆老師
提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力提升業(yè)務(wù)人員管理和銷售實(shí)戰(zhàn)能力提升導(dǎo)購工作激情與專業(yè)的銷售工具運(yùn)用能力學(xué)員對(duì)象:業(yè)務(wù)人員、導(dǎo)購人員課程特點(diǎn):1、閆老師為激情演講式體驗(yàn)型培訓(xùn)師,本課程通過生動(dòng)的案例、經(jīng)典的故事,寓教于樂,快樂學(xué)習(xí),互動(dòng)體驗(yàn),課堂氣氛非常活躍;2、案例式分享,實(shí)景式模擬,讓學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)學(xué)會(huì)實(shí)戰(zhàn)營銷技能,整體素質(zhì)全面提升......
金牌店長特訓(xùn)營 主講:王老師
店長是你從業(yè)務(wù)能手到管理精英的關(guān)鍵一步,作為兵頭將尾的你,準(zhǔn)備好了嗎?大多數(shù)店長特別是因?yàn)闃I(yè)績突出而被提升為店長的,許多還是憑借直覺和想當(dāng)然進(jìn)行管理,店長的專業(yè)管理技巧還很欠缺,亟需對(duì)關(guān)鍵的管理技能進(jìn)行提升!市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨慘烈的今天,店長如何積極有效的、堅(jiān)定不移的、不打折扣、不找借口的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)公司的各項(xiàng)銷售政策,......
終端管理者勝任力提升 主講:耿老師
課程背景:面對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)化越來越嚴(yán)重的今天,終端的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)的嚴(yán)酷,專業(yè)人才的決定性因素顯得越來越重要,而終端管理者是重中之重,是每一家品牌和店鋪的領(lǐng)軍人物,是“發(fā)動(dòng)機(jī)”,她影響著終端業(yè)績的30%-70%,她決定著終端店鋪的文化和氛圍,她影響了終端人員的穩(wěn)定性,也決定了終端團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。課程收......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

陳麒勝老師
陳麒勝老師 連鎖終端贏利教練 著名連鎖經(jīng)營、終端培訓(xùn)管理專家和咨詢顧問 終端標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)建咨詢項(xiàng)目權(quán)...