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談判路線圖:雙贏成交的解密版 成都:2025年05月06日
1.只為實用——談人和談事立竿見影2.人性系統——最人性的談判武器庫3.爆笑全場——全員嗨翻,留戀忘返課程大綱一、談判困局1.抗拒——拉不近2.僵持——推不動3.僵局——達不成......
影響力:打動人心的公眾表達與匯報技巧 成都:2025年05月07日
中基層管理者、內訓師,對上匯報、團隊激勵、會議發言、營銷推廣、招商訂貨、協調合作、活動慶典、競選競聘、媒體演講、教學培訓等各類公眾場合的演講人員。課程大綱:一、關于公眾表達這件事1、為何我一上臺就緊張2、為何我很努力的在表達,但聽眾面無表情3、為何我講了很久但聽眾似乎依舊沒聽明白4、為何我在臺上講了那么多內容大家下來馬......
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 成都:2025年05月09日
1.Z世代員工畫像:讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型:讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑:量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵:有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統管理者帶來的靈魂思考1.......
促進領導決策高效益工作匯報的四把金鑰匙 成都:2025年05月09日
基層、中層人員:部門主管、后備人才、基層員工、核心員工、核心匯報人員:外企、國企中需要進行商務呈現的核心人員【課程大綱】【密鑰1:內容有價值】內容萃取/價值挖掘,找出對領導有價值的匯報內容!內容萃取四步曲:精挑細選,鎖定領導感興趣的內容第一步:海選—保證大而全第二步:篩選—有興趣的內容第三步:精......
公眾演講與表達技巧 成都:2025年05月15日
一、備:運籌帷幄—演講準備1、聽眾分析(給誰講)2、主題分析(講什么)3、環境分析(哪里講)二、形:形神兼備—職業形象1、職業形象:女性、男性形象(服裝、儀容儀表)2、形神兼備:身法、手法、步法、眼法(肢體語言的魅力)3、臺風氣場:自信、專業、尊重三、心:運籌帷幄—克服緊張1、怯場和......
商務演講實戰—提升公眾表達影響力 成都:2025年05月16日
由于管理工作或者業務拓展的需要,越來越多的職業人士需要在眾人面前展開專業和精彩的陳述、展示和演講,達到溝通說服、傳播推廣或者成功銷售之目的,高超的演說技巧將使您的工作事半功倍。然而在積極提升演講技巧的過程中,您是否也遇到以下的困難——演說內容的詳略、邏輯順序與前后銜接該如何改善調整?演講起來容易......
高情商溝通與協調 成都:2025年05月19日
職場溝通有幾個維度:表達、傾聽、提問、說服、談判。在實現個人和團隊目標時,我們會盡可能去調動資源,而資源的擁有者也都需要我們給個理由。在這個時候,如果知識架構、價值觀、掌握信息......嚴重不對等,就容易導致溝通不暢。高情商不是忍氣吞聲、虛與委蛇,而是不卑不亢,選擇和運用最恰當的語言和態度,洞悉自己及其他人的溝通風格......
職場高效溝通心理學 成都:2025年05月22日
視頻破冰:結合影片,溝而不通是誰的問題?第一篇 溝通有法——從心出發,開展高效溝通一、溝通雙方存在溝通誤區1. 聽者常見的誤區——自以為是、自我欣賞、自以為然、不懂接收2. 說者常見的誤區——不關注聽眾興趣,表達無邏輯,信息遺漏,固化邏輯二、展開對......
溝通技巧培訓內訓課程
提升職場溝通力 主講:許老師
良好的人際關系,可使工作成功率與個人幸福達成率達85%以上;一個人獲得成功的因素中,85%決定于人際關系,而知識、技術、經驗等因素僅占15%;情緒表達是否恰當會影響我們的人際關系,而人際關系在現實社會中顯得尤其重要。在工作中如果太情緒化,很容易讓同事認為自己是一個不專業、不穩重、沒有團隊合作精神的人。情緒和非理性嚴重阻......
傳情達理——管理者溝通能力提升 主講:朱老師
溝通,要對現狀、目標和方式有共同認識,既要求清晰的表達也要求用心的聆聽。要成為高績效的管理者,必須培養卓越的溝通技能。管理者要能分享知識和觀點,向團隊傳遞緊迫感和熱情。如果管理者不能清晰地闡述信息,并激勵他人為此而行動,那么這個信息就無足輕重。在商業競爭日益激烈,迭代變化不斷加速,職責分工精細復雜的今天,溝通最大的問題......
工程項目商務談判 主講:楊老師
一、商務談判的內涵與特征二、商務談判應遵循的原則三、商務談判的基礎性工作之一——客戶利益相關者分析及客戶關系的深入前言1、客戶利益相關者分析2、建立信任路徑圖和四步曲3、客戶需求分析4、客戶關系的深入四、商務談判的基礎性工作之二——高效溝通1、溝通的定義2、溝通的類型和方......