西安績效評估培訓(xùn)公開課

教練式績效評估與績效面談 北京：2025年07月18日

數(shù)字紀(jì)元的領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知VUCA時代下的績效管理的認(rèn)知掌握教練式的績效反饋與輔導(dǎo)技巧方法掌握教練式績效評估與面談的步驟、方法與技巧課程對象各級經(jīng)理課程大綱一、VUCA時代下的管理者的挑戰(zhàn)1.數(shù)字紀(jì)元時代的特點?數(shù)字紀(jì)元的組織需求與人才需求2.數(shù)字紀(jì)元的領(lǐng)導(dǎo)力VUCA時代下的管理者所面臨的挑戰(zhàn)了解數(shù)字紀(jì)元時代的特點及對領(lǐng)導(dǎo)......

績效評估與面談實戰(zhàn) 北京：2025年09月27日

通過課堂講授引導(dǎo)、情景模擬、錄像案例以及大量的練習(xí)體驗，讓學(xué)員重點了解績效改進(jìn)的方法、績效輔導(dǎo)技巧，以及掌握有效的績效面談的方法和技能，進(jìn)而提升績效管理水平。課程大綱：一、回顧績效管理系統(tǒng)1、回顧企業(yè)的績效管理體系2、績效管理的四大步驟3、直線經(jīng)理在績效管理工作中的分工和職責(zé)4、四個過程和業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通- 討論：當(dāng)員工績......

財務(wù)部門崗位績效評估與管理（New） 廣州：2025年07月10日

一、財務(wù)部門的崗位績效管理1、企業(yè)財務(wù)部門崗位績效管理常見問題分析2、財務(wù)部門績效管理、績效考核的特點3、財務(wù)績效管理的目標(biāo)4、目標(biāo)管理 、崗位職責(zé)、目標(biāo)、財務(wù)崗位KPI1）目標(biāo)管理法①目標(biāo)管理法，就是根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行管理，就是部門日常管理。②如果寫出來清晰的目標(biāo)就是成功的一半。③設(shè)定清晰的目標(biāo)是部門日常管理的一部分，而不......

財務(wù)部門崗位績效評估與管理 廣州：2025年09月08日

強化財務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)掌握財務(wù)崗位績效評價思路，學(xué)習(xí)財務(wù)崗位績效考核改進(jìn)的目標(biāo)和技巧掌握財務(wù)崗位績效評價原則，提高財務(wù)管理的水平和能力掌握財務(wù)崗位績效考核的技巧和方法，提升財務(wù)團隊的競爭力【培訓(xùn)對象】本課程主要針對企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理，駐外跨區(qū)域財務(wù)人員以及企業(yè)中、高層及職業(yè)經(jīng)理人等管理人員【培訓(xùn)提綱】一、財務(wù)部門......

如何利用大數(shù)據(jù)和人工智能來提高效率 上海：2025年08月14日

1、數(shù)字生態(tài)與數(shù)字經(jīng)濟2、企業(yè)數(shù)據(jù)分析的關(guān)鍵3、企業(yè)的人工智能演化......

MSA測量系統(tǒng)分析高級實戰(zhàn)班 深圳：2025年07月10日

管理離不開數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)來源于測量。數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到管理績效，垃圾數(shù)據(jù)可能產(chǎn)生災(zāi)難性后果。為了確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，先得保證測量系統(tǒng)分析（MSA）是合格的。汽車行業(yè)TS16949五大手冊之一《測量系統(tǒng)分析》（MSA –Measurement Systems Analysis）是一種較好的評估測量系統(tǒng)(MSA)和......