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中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 西安:2025年05月08日
1.掌握中堅干部的角色與職責內涵,發揮管理者應有的功能;2.強化自我管理意識,通過“習學”,提高管理的有效性;3.掌握做事的管理流程,把事做正確;4.掌握彈性領導模式,提升領導力;5.掌握帶人的三大利器,提高團隊成員的能力與意愿,增強團隊作戰能力。培訓對象:各企事業單位負責人、各企業人力資源總監......
領導有道—卓越領導者的領導藝術與自我修煉實戰班 西安:2025年06月05日
第一講:什么是360度領導力一、什么是360度領導力1.一個改變全球管理模式的故事2.領導力的本質及三要素3.管理與領導的區別4.停止管理,開始領導經驗分享:回顧初為經理的感覺5.中高層領導者的七大誤區二、卓越領導力360度修煉要點1.系統整合:卓越領導力360度模型2.360度卓越領導力的五大價值3.360度卓越領導......
事業單位深化改革 、軍轉及離退休人員管理暨領導藝術與管理創新專題培訓班 西安:2025年07月10日
各級事業單位主管領導及相關部門負責人、各教育、科技、衛生、文化、交通、科研院所、行業協(學)會等相關事業單位的負責人及相關人員。【課程大綱】(一)機關事業單位深化改革1、事業單位機構改革的基本原則2、事業單位機構改革目標3、事業單位機構改革的四個歸宿4、事業單位機構改革的兩個類型5、事業單位機構改革的兩個預想6、事業編......
向標桿學習:組織發展方案落地班 西安:2025年07月16日
(一)源頭活水篇課程回答:組織活力的源泉是什么?1、客戶/用戶的響應速度(靈活性)2、資源/能力的集中協調(經濟性)3、投入與產出/經營與業績4、組織發展與以上要素的核心關系(二)直掛云帆篇課程回答:OD工作可行的一般性方法與步驟是什么?1、案例講解:基于業績和組織效能提升的組織診斷方法2、案例拆解:組織設計與運營的常......
4D領導力:打造高績效卓越團隊 西安:2025年07月25日
團隊目標制定領導拍板說了算,落地執行偏差很大?團隊缺乏積極主動,遇到挑戰容易畏難情緒,不愿接受挑戰?團隊成員個人能力強,但缺乏有效協作,無法形成高績效團隊?團隊表面上一團和氣,但缺乏彼此信任和真正的相互包融?團隊工作只求無過,不求有功,安于現狀、難有創新?國際績效大師托馬斯.吉爾伯特指出,績效問題的產生75%歸于環境。......
國有企業中高層管理賦能與履職能力提升及《國有企業管理人員處分條例》重點解讀專題培訓班 西安:2025年07月29日
第一部分 新一輪國企改革背景下現代企業經營發展與創新管理(一)新一輪國企改革(2023-2025)如何聚焦戰新產業、科技創新、企業治理等重點領域下機制改革、數字化轉型等方面推動企業發展1.國企轉型升級帶來的挑戰和機遇2.新一輪國企改革重點關注任務與發展趨勢3.市場化改革打造“現代新國企”--市場......
中層經理的人力資源管理 鄭州:2025年06月07日
我的主要任務是完成工作目標,其它的都是次要的;我有多少人就能干多少事,沒人我也沒辦法;招人、培訓、績效那些都是人力資源部門的事情;人員流失是企業的待遇不好,跟我無關;……這些都是錯誤的想法。“人”是管理的核心。在企業的人力資源管理方面,各部門的經理承擔著極其重要的角色......
華為領導力開發實踐之路 鄭州:2025年06月21日
一、團隊與人才梯隊1、討論:作為中高層管理者,情節和您的工作經驗及自身理解:如何構建您的團隊?人才梯隊如何建設?2、團隊與人才梯隊3、討論:結合自身實際,為支撐您所在團隊業務目標的實現,作為中高層管理者:您的下屬需要怎樣的能力;哪些能力已經具備?哪些能力還有待建設和提升?在人員培養上,部門管理者與人力資源部的關系和職責......
領導力培訓內訓課程
向曹操學領導力 主講:吳老師
1、歷史不會重復它的事實,但歷史會反復重復它的規律。日本人早在1960s就講過:不懂中國歷史的人,很難做好領導者。因為中國歷史上發生的各種事件在現代企業管理中依然層出不窮,掌握中國的歷史軌跡和運行方式,對于現代企業管理問題的解決有著非常現實的借鑒意義;2、三流的領導者學工具、二流的領導者學理論、一流的領導者學文化、卓越......
《加勒比海盜》—領導力提升情景模擬沙盤課程 主講:蔣老師
17世紀,在風光迷人的加勒比海上,據說存在大中小三種島嶼,每座島嶼上都藏有大量寶藏。于是,來自世界各地的海盜團隊來到此處,進行終極寶藏的爭奪大戰。其中以海盜王杰克·斯帕羅帶領的“黑珍珠”號海盜船隊最為有名。誰將能獲得最多的寶藏,誰將能成為加勒比海的真正海盜王,讓我們拭目以待&hel......
庫澤斯領導力 主講:王老師
第一部分 領導者做什么?第1章 卓越領導的5種行為以身作則共啟愿景挑戰現狀使眾人行激勵人心卓越領導的10大使命?以身作則?共啟愿景?挑戰現狀?使眾人行?激勵人心第2章 信譽是領導的基石?人們想從領導者身上看到什么?真誠,有能力,有前瞻性,有激情?信譽是根本第二部分以身作則第3章找到自己的聲音?明確自己的理念?明確的個人......