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降本增效:人效管理與提升定崗定編及人力成本控制策略 北京:2025年07月31日
1、人力成本優(yōu)化:意義、管理載體人力成本優(yōu)化目的:提升效益(經(jīng)營)、防止臃腫(組織)人力成本優(yōu)化衡量:關(guān)鍵指標(biāo)【百元銷額人力成本】人力成本優(yōu)化的管理載體:人效、定崗、定編、薪酬激勵課程方法:知識講授、經(jīng)驗分享、總結(jié)2、人效提升:8大方法業(yè)務(wù)變革提升人效商業(yè)模式提升人效流程變革提升人效組織變革提升人效工時制變革提升人效績......
全面成本控制策略與實施方案 北京:2025年09月13日
1、強調(diào)落地,強調(diào)像咨詢師一樣推進成本工作2、結(jié)合不同成本環(huán)境,先思考,后行動3、成本管理思路+路線+方案,全方位。知識只是背景。4、強調(diào)現(xiàn)場操作5、最佳實踐與變通應(yīng)用相結(jié)合【培訓(xùn)收益】1、形成成本管理全方位的思路2、吃透成本管理的技巧和方法3、具備成本體系化推進和個別成本項目突破的能力4、把握運營領(lǐng)域成本管理的關(guān)鍵技......
中海地產(chǎn)(六大階段)全生命周期成本控制策略、關(guān)鍵要點操作及案例分析 濟南:2025年08月09日
1、房地產(chǎn)公司中高層管理人員(董事長、總經(jīng)理、成本總監(jiān)、總工程師、部門經(jīng)理)2、房地產(chǎn)公司成本管理人員(成本部、造價部、合同部)3、分管領(lǐng)導(dǎo);成本(造價)經(jīng)理、主管、造價工程師【課程大綱】第一部分:中海、恒大、萬達成本管控核心競爭力對比指標(biāo)分析2、強排設(shè)計--項目拓展階段的成本估算3、概念設(shè)計--項目策劃階段的成本測算......
“降本增效——人效管理與定崗定編、人力成本控制策略”專題交流培訓(xùn)班 秦皇島:2025年08月26日
第一部分 人力成本優(yōu)化的價值意義1、什么是人本?什么是人效?2、人力成本優(yōu)化目的3、人力成本優(yōu)化衡量的關(guān)鍵指標(biāo)4、人力成本人均效能公式5、人力成本優(yōu)化的管理載體:定崗、定編、薪酬、數(shù)據(jù)化第二部分 人效提升的八大方法1、業(yè)務(wù)變革提升人效2、商業(yè)模式提升人效3、流程變革提升人效4、組織變革提升人效5、薪酬變革提升人效6、績......
企業(yè)創(chuàng)新管理 北京:2025年07月26日
21世紀人類進入了知識經(jīng)濟時代,不論國家、企業(yè)還是個人的生存環(huán)境或成功方式都發(fā)生了急劇的變革。今天,企業(yè)的競爭優(yōu)勢,已經(jīng)慢慢地從有形的資源移轉(zhuǎn)到無形的智能上。因此,誰能夠充分運用與開發(fā)自己和別人的智能,誰就是這個時代的最大贏家。唯有不斷地創(chuàng)造知識與智能,才有永續(xù)的競爭力。知識經(jīng)濟時代是一個不去創(chuàng)新就會失敗,不去創(chuàng)新就會......
稅務(wù)管理訓(xùn)練營之?dāng)?shù)字管理環(huán)境下企業(yè)稅務(wù)管理與風(fēng)險防范 上海:2025年08月13日
我國正向“以數(shù)治稅”時期邁進,稅務(wù)機關(guān)將利用大數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù)等新型工具對企業(yè)全生命周期進行實時監(jiān)控、精準(zhǔn)識別風(fēng)險。稅務(wù)征管進入深水區(qū),企業(yè)的財稅管理水平,也決定了未來企業(yè)的風(fēng)險水平。在企業(yè)經(jīng)營過程中,涉稅風(fēng)險甚至涉稅爭議案件如影隨形,如何在案件中抓住關(guān)鍵點和機會點,變被動為主動,變違規(guī)為......