蘭州質(zhì)量經(jīng)理培訓公開課

成功的質(zhì)量經(jīng)理人 天津：2025年07月17日

該課程通過剖析當前質(zhì)量管理面臨的常態(tài)問題以及近日出現(xiàn)的安全事件分析，使學員從案例中找到質(zhì)量經(jīng)理人對于企業(yè)管理發(fā)揮作用的施展維度，了解質(zhì)量工具的扎實運用能力以及借助團隊的力量去完成質(zhì)量使命的技巧，同時學會在內(nèi)外部復雜的經(jīng)營環(huán)境下，懂得基于企業(yè)管理成熟度的順勢而為。課程通過多種方式讓學員學會如何利用自己現(xiàn)有平臺去為企業(yè)業(yè)績......

國際質(zhì)量經(jīng)理實操訓練 廣州：2025年05月27日

通過情景式案例剖析與視頻教學技術，讓學員掌握質(zhì)量經(jīng)理知識體系架構，質(zhì)量成本分析與改進技術，及質(zhì)量精神與文化的建設技術。同時也深度剖析了國際質(zhì)量經(jīng)理的6項技能修煉，如何有效地充當“教練”的角色培育好員工部屬，并且搭建質(zhì)量人能力勝任模型與人才培育生產(chǎn)線。建立部門或班組的文化機制，以致力于快速凝聚團隊......

高級質(zhì)量經(jīng)理人管理魔方 廣州：2025年05月29日

質(zhì)量是企業(yè)的生命，也是企業(yè)的核心競爭能力之一。企業(yè)對質(zhì)量部門的負責人的設置也越來越重視，由最初的生產(chǎn)部門領導下的質(zhì)量組長、質(zhì)量主管，發(fā)展到現(xiàn)在的獨立的質(zhì)量管理部門及其領導——質(zhì)量經(jīng)理，最終由于質(zhì)量管理上升為企業(yè)的首要戰(zhàn)略之一，又設立了質(zhì)量管理代表，代表總經(jīng)理行駛企業(yè)的質(zhì)量管理職能，為企業(yè)確立質(zhì)量......

成功的質(zhì)量經(jīng)理人 廣州：2025年06月09日

• 學習新形勢下質(zhì)量經(jīng)理必須具有3P維度的管理思想，了解大Q意識對提高質(zhì)量管理價值的重要性• 了解質(zhì)量工具對于企業(yè)發(fā)展的意義，并完成技術能力自我測評，找到自己的技術短版• 發(fā)現(xiàn)自己在走向成功的道理上可能有的管理瓶頸，找到自己的思維改進方向• 了解目前國內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境對企業(yè)和質(zhì)量的影......

新任干部管理技能提升必修班 北京：2025年05月15日

已經(jīng)獲得晉升的團隊管理者或未來有潛力獲得晉升的管理者。課程大綱一、管理者角色定位1.明確管理者角色定位2.說明管理者對于員工及公司業(yè)績的影響關系3.闡明管理者做好員工管理的 12 個問題4.陳述管理者的五個關鍵能力要求二、選擇人1.分析自己行為風格特點及才干優(yōu)勢2.學會運用行為風格理論及方法優(yōu)化團隊建設3.掌握招聘面試......

采購專業(yè)能力提升實戰(zhàn)訓練營 北京：2025年06月20日

當前中國制造企業(yè)正面臨著內(nèi)部原材料價格上漲、人力成本不斷上升、外部行業(yè)競爭激烈、利潤日趨微薄的多重壓力。企業(yè)間的競爭已升級為企業(yè)間供應鏈的較量，在此背景下，企業(yè)對采購在C（成本）、Q（質(zhì)量）、D（交期）、M（資金配置）、R（風險控制）方面不斷提出更高的要求。企業(yè)迫切需要一批職業(yè)化、前沿視野、掌握先進采購工具與技術、實操......