蘭州領導力培訓公開課

黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 西寧：2025年07月09日

（一）黨建工作與生產經營深度融合要點解析與探索1.始終堅持推動黨建業務融合發展，不折不扣落實“第一議題”制度*推動“第一議題”制度化、堅持“第一議題”常態化、做到“第一議題”規范化、確保“第一議題”實......

教練式領導力 成都：2025年07月07日

1. 破冰和課程介紹2. 領導力縱覽以及VUCA時代的領導力挑戰* 什么是霧卡時代* 領導力的概念和重要性* VUCA時代的領導力挑戰3. 找到你的領導力風格* 職位領導力* 許可領導力* 業績領導力* 發展領導力* 魅力領導力4. 什么是教練技術* 什么是教練技術* 管理和教練的異同* 為什么教練對領導力發展至關重要......

洞察力和決策力：從心理游戲開始 成都：2025年07月09日

在過去，洞察力和決策力被視為領導力中的核心組成，而且由于其更偏向戰略層面，從而成為一種神秘的職業能力。然而在當前的VUCA世界中，我們越來越把內外部客戶作為我們的核心目標，希望組織內的每一個員工在面對突發的客戶事件時都能夠洞察真相，迅速決策，從而獲得更高的客戶滿意以及運營效率。但是最大的難題就是這兩種截然相反的能力并不......

激勵領導力—營造高績效組織氛圍的領導藝術 成都：2025年07月10日

激勵是一個永恒的職場話題，管理者該如何激勵自己的團隊并凝聚人心？這是當下最為尖銳的管理挑戰。在實際工作中，為激勵員工，管理者付出了很多努力，而當無法獲得預期效果的時候，他們常常陷入深深的困惑之中——足夠的物質獎勵，為什么他還是提不起勁來？員工真正的需求是什么？如何樹立榜樣？有哪些非物質激勵的方法......

超越管理—領導才智的培養 成都：2025年07月10日

* 希望通過系統性學習，不斷完善自我，從而能夠帶領團隊共同成長，挑戰及超越目標的中層及高層管理者課程大綱1. 領導者的自我管理* 經理人面臨的挑戰（自我提升的意義）* 自我驅動，影響他人* 認識“信任度”的變量- 信任度的冰山模型理論- 信任度評估Q&A* 自信來自自律2. 建立領導力體......

有效管理決策 成都：2025年07月10日

杰克•韋爾奇曾打比方說：“我們要在時速120哩時完成換輪胎。”決策是企業經營中隨時發生的管理活動，在當今這樣一個越來越難以作出決策的年代里，管理者在決策時所承受的壓力越來越大。在有限的時間內作出正確的決策，對組織、對管理者個人無疑都是巨大的挑戰，他們常感到以下困惑—&mda......

新型領導力：成為引導型的領導者-BFL 成都：2025年07月11日

Day 1·入場調查·團隊引導和引導型領導的定義·頭腦風暴：影響團隊效率的因素有哪些？·促進團隊對話和效率的八大行為準則·團隊有效性模型了解與練習·控制型與引導型風格的區別·提問的技巧：ORID「D1」：診斷團隊現狀&mi......

干部訓戰班：能征善戰的干部隊伍建設 成都：2025年07月11日

1.學習華為公司人力資源的經典成功要素干部管理2.明確干部使命，梳理良好的價值觀體系3.掌握干部選拔原則和標準4.明確干部發展路徑與成長通道5.掌握干部的考核和監管標準培訓對象董事長；總經理；人力資源總監；中高層管理者課程大綱1. 華為公司干部管理的整體架構為什么干部隊伍建設對企業很重要？路線一旦確定，干部是決定性因素......

領導力培訓內訓課程

突破性領導力工作坊 主講：安老師

如何調整職業心態？如何樹立敬業精神 ？如何提升責任意識？如何留住員工如何打造高效團隊？如何提升自信心？如何高效溝通？如何挽回愛情、婚姻？……只有戰略沒有執行，企業有方向，團隊卻沒有力量；只有執行卻沒有戰略，團隊有力量卻沒有方向。執行，就是在戰略方向的引導下不折不扣的拿到結果！沒有執行，累死老......

商業銀行高管履職能力提升培訓 主講：重老師

應會的管理基本知識和工作內容?學習和掌握董高監專項管理方法、工作思路、思維方法和工具?深入分析董高監管理者的勝任能力模型，全面掌握各個職能模塊的管理要求和核心工作內容?全面學習和掌握董高監管理者的核心能力、素質和技能要求【課程特色】權威性：濃縮經典國際MTP培訓之精華成熟性：歷經數十場實戰歷練的成熟課程實戰性：引用老師......

中層核心管理能力提升 主講：胡老師

1、掌握有效擔當管理職位職責所需的方法，技能，態度2、掌握管理的基本方法3、有效規劃時間，提升管理效率4、掌握如何管理和培育下屬，有效溝通的方法5、掌握提高團隊執行力和提升績效的方法課程提綱：課程導入：學員提出工作中的難題，老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插，分析，導入中層干部管理的重要性。第一部分 管理角色......

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