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ISO14001:2015 環境管理體系內審員 重慶:2025年07月24日
一、ISO 14001:2015環境管理體系標準的詮釋二、環境因素的評估及重要性評價三、主要環境法律法規介紹四、學習環境目標及環境績效指標建立與評估五、策劃、準備及執行審核六、審核員素養和能力要求七、審核技巧及其運用八、不符合項的判定,審核結果及審核報告的跟進九、審核案例分析十、案例場景現場模擬審核......
環境管理體系(ISO14001:2015)內審員 成都:2025年07月10日
• 讓學員系統掌握審核生命周期流程(PERC),包括策劃、執行、報告及關閉的方法和技能以驅動持續改進:- 提升審核技巧- 掌握檢查表及烏龜圖的使用- 掌握不符合項報告方法與關閉要求課程說明隨著企業的自身發展和客戶要求的變化,越來越多的公司建立和實施了管理體系。但在管理體系運行過程中, 經常出現很多不如人意的地......
ISO14001:2015 環境管理體系內審員 成都:2025年07月14日
本課程時長為 2 天。隨著貫標認證工作的深入,企業需要一批具備良好素養和能力的環境管理體系的內審員。內審員能夠按照內審的程序開展內審工作,幫助企業發現體系運行過程的問題并完善本企業建立的環境管理體系,對企業污染預防及改進在環境管理方面的績效起到有效的促進作用。本課程就是為企業培訓合格的環境管理體系內審員,或促進現任內審......
質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系內部審核員 成都:2025年09月08日
1、ISO9001:2015 FDIS新版標準的理解;2、ISO9001:2008與ISO9001:2015 FDIS版的區別;3、ISO14001:2015新版標準的主要變化、標準要求及理解要點;4、GB/T24001(環境管理體系)標準、體系相容性接口;5、GB/T28001(職業健康安全管理體系)標準、體系相容性......
與業務為伴——HRBP賦能workshop 廣州:2025年07月09日
企業各部門中高層人員、負責人或相關HRBP管理人員課程提綱:第一講 HRBP崗位視野一、HRBP角色認知1. HR三支柱模型的提出2. HRBP的定義3. HRBP對公司的重要作用4. HRBP的匯報模式5. HRBP與傳統HR的核心區別(組織維度、服務維度、個人維度)6. HRBP的考核(結果指標、關鍵任務指標、客戶......
通用TTT學習系列:如何講授專業技術型課程 廣州:2025年08月07日
(一)大腦學習的奧秘和人的認知模式1、人認知世界的三種基本模式2、成人的左腦與右腦3、在學習過程中左腦與右腦的分工4、心智風格理論-什么是心智風格5、根據心智風格判斷自己學習的長處和不足6、在講授專業技術課程上運用心智風格和人的認知模式7、運用認知模式開發出的教學方法和手段(二)成人學習的奧秘-找到破解專業技術課程的鑰......