貴陽外匯會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開課

建安業(yè)財(cái)稅方案班 重慶：2025年07月09日

——“講遍”政策：全面掌握建安企業(yè)全稅種核心政策，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、城建稅、印花稅、耕地占用稅、環(huán)保稅、工傷保險(xiǎn)等。——“吃透”應(yīng)用：熟練掌握建安企業(yè)疑難財(cái)稅問題解決方案，包括工程計(jì)價(jià)涉稅及工程價(jià)款調(diào)整農(nóng)民......

稅企爭議的八大申辯技巧與70個(gè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用案例解析 重慶：2025年07月10日

稅企爭議是企業(yè)和財(cái)務(wù)人員最害怕面對(duì)的問題，然而，由于稅收法規(guī)的規(guī)定不明、 新交易模式大量出現(xiàn)、稅務(wù)機(jī)關(guān)謹(jǐn)慎執(zhí)法、地區(qū)執(zhí)行口徑差異等諸多原因，稅企爭議事項(xiàng)卻無處不在，因此，回避稅企爭議幾乎不可能，面對(duì)爭議，解決爭議才是積極的應(yīng)對(duì)策略。解決爭議，大道理是溝通和協(xié)調(diào)。但是在溝通和協(xié)調(diào)之前，有個(gè)大前提，那就是爭議雙方必須在一個(gè)......

房地產(chǎn)企業(yè)投融資業(yè)財(cái)融合稅收政策精講高研班 重慶：2025年07月19日

第一節(jié)：房地產(chǎn)公司設(shè)立業(yè)財(cái)融合稅收政策精講一．間接股權(quán)架構(gòu)與直接股權(quán)架構(gòu)互換技巧與業(yè)財(cái)融合稅收政策精講二．先不合理增資再進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的業(yè)財(cái)融合稅收政策精講三．項(xiàng)目公司的跟投公司設(shè)立的業(yè)財(cái)融合稅收政策精講1．項(xiàng)目公司的跟投公司應(yīng)該在哪里設(shè)立？2．是設(shè)立有限責(zé)任公司還是設(shè)立成為合伙企業(yè)？四．SPV公司在境外設(shè)置個(gè)人股東被追......

業(yè)稅融合：合同涉稅要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防范【特價(jià)】 重慶：2025年07月29日

財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)專員、稅務(wù)專員課程大綱一、稅務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型給企業(yè)帶來什么影響1. 什么是金稅工程？如何理解“以數(shù)治稅”2. 金稅三期、金稅四期系統(tǒng)的特點(diǎn)3. 金稅系統(tǒng)的強(qiáng)大功能4. 金稅系統(tǒng)的監(jiān)管機(jī)制（1）技術(shù)環(huán)境：“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”......

未來的組織變革與人才管理創(chuàng)新 深圳：2025年07月18日

模塊一：人力資源管理面臨的新挑戰(zhàn)、新思維一、互聯(lián)網(wǎng)是一種思維、一種技術(shù),還是一個(gè)時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是指?jìng)€(gè)人與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與組織、有形世界與虛擬世界都相互關(guān)聯(lián)、彼此交融、互聯(lián)互通的零距離時(shí)代。數(shù)字化、社交媒體化、移動(dòng)化的相互融合使客戶、員工、合作伙伴之間產(chǎn)生了新的聯(lián)系方式。（免費(fèi)、草根、屌絲、社區(qū)、聚合、互動(dòng)、）這是一個(gè)互聯(lián)互......

打造門店金牌店長系統(tǒng)提升特訓(xùn)營 北京：2025年08月05日

門店店長、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、門店老板等課程大綱：第一講：認(rèn)識(shí)店長管理工作一、店長定位——成敗的靈魂1.主孰有「道」2.將孰有「能」3.天地孰「得」4.法令孰「行」5.兵眾孰「強(qiáng)」6.士卒孰「練」7.賞罰孰「明」二、店長的“8大”角色1. 企業(yè)代理人 2. 情報(bào)收集者3. 調(diào)......