貴陽(yáng)企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn)、落地高級(jí)研修班 昆明：2025年08月19日

本次課程價(jià)值：1.全新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化落地的本質(zhì)，明確完整的企業(yè)文化管理體系內(nèi)容；2.系統(tǒng)掌握企業(yè)文化管理體系及企業(yè)文化落地持續(xù)推進(jìn)的構(gòu)建思路、策略與方法課程對(duì)象：各企業(yè)部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。課程內(nèi)容：主題一：解讀企業(yè)文化落地1、重新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化：定義/功能/優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題......

基于業(yè)務(wù)的組織文化診斷、澄清與落地 成都：2025年08月09日

1、了解企業(yè)文化與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系及互動(dòng)邏輯；2、理解企業(yè)文化的本質(zhì)、功能與結(jié)構(gòu)；3、掌握企業(yè)文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點(diǎn)；4、學(xué)會(huì)提煉企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)原則等方法；5、掌握“知、信、習(xí)、行”4大制定企業(yè)文化落地的關(guān)鍵路徑；6、熟悉企業(yè)文化變革及并購(gòu)中企業(yè)文化的常見(jiàn)挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)......

向阿里學(xué)習(xí)：阿里巴巴文化與政委之道 成都：2025年08月14日

【阿里政委之道】一、政委的緣起1、阿里巴巴政委的緣起2、阿里巴巴政委在組織中的實(shí)踐二、政委的角色1、2005年政委的四大角色(1)人的問(wèn)題的合作伙伴(2)人力資源的開發(fā)者：人力資源增值(3)公司與員工的同心結(jié)與橋梁(4)公司文化的倡導(dǎo)者、貫徹者和詮釋者2、阿里政委四大角色的實(shí)踐個(gè)體(1)提供生活關(guān)懷（小棉襖）(2)做職......

向阿里學(xué)習(xí)-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 成都：2025年08月20日

在如今的形勢(shì)下，我們針對(duì)以下痛點(diǎn)是否感同身受，企業(yè)文化是“標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)”，不能體現(xiàn)在員工的言行舉止中；企業(yè)文化跟業(yè)務(wù)“兩張皮”，不能很好的驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)；企業(yè)價(jià)值觀跟績(jī)效“兩張皮”，不能融入績(jī)效考核中；企業(yè)文化沒(méi)有“影響力”，不能有......

向阿里學(xué)習(xí)：企業(yè)文化打造 佛山：2025年07月26日

1、了解企業(yè)文化的本質(zhì)和運(yùn)作機(jī)制；2、學(xué)習(xí)企業(yè)文化評(píng)估、梳理與提煉、落地的理論與工具；3、深入了解阿里企業(yè)文化打造的全過(guò)程，了解民營(yíng)企業(yè)文化落地的關(guān)鍵策略；4、形成一套文化建設(shè)法方法論。課程特色1、凝聚大師理念精華：基于實(shí)戰(zhàn)派管理學(xué)大師-埃德加沙因的企業(yè)文化模型、德魯克企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理理論；2、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)沉淀：結(jié)合GE......

企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù) 廣州：2025年07月12日

文化是民族之魂，是一個(gè)國(guó)家的精神旗幟。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，文化同樣顯得尤為重要，先進(jìn)的文化不僅是企業(yè)軟實(shí)力的體現(xiàn)，更是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。你可以用金錢買到一個(gè)人的時(shí)間，也可以用金錢買到一個(gè)人的勞動(dòng)，但不能用金錢買到一個(gè)人的工作熱情，也不能買到一個(gè)人對(duì)事業(yè)的追求，更不能買到一個(gè)人的忠誠(chéng)，但這一切都可以通過(guò)企業(yè)文化......

卓越企業(yè)文化的構(gòu)建與落地 廣州：2025年07月16日

第一單元：企業(yè)文化的認(rèn)知1、 “文化”的全方位解讀2、企業(yè)文化的概念與特征3、企業(yè)文化的真正內(nèi)涵4、企業(yè)文化的功能與作用a)企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力b)企業(yè)文化與品牌文化建設(shè)的關(guān)系c)企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系第二單元：企業(yè)文化的如何構(gòu)建一、如何尋找企業(yè)文化的核心1、企業(yè)文化構(gòu)建的四個(gè)主體a)理念......

企業(yè)文化塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力 廣州：2025年08月02日

1.搭建框架：明確企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)律“4W循環(huán)”（為什么WHY+做什么WHOT+怎么做HOW+誰(shuí)來(lái)做WHO），學(xué)會(huì)用企業(yè)“四維核心能力”框架（文化引力+戰(zhàn)略張力+組織活力+團(tuán)隊(duì)耐力）做結(jié)構(gòu)分析。2.深度反省：運(yùn)用“三思”邏輯（經(jīng)驗(yàn)+問(wèn)題+對(duì)策），結(jié)合SW......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)文化管理之道 主講：錢老師

第一單元：文化本源 一、認(rèn)知文化的本質(zhì) 1、文化的本質(zhì)特征 1）文化不是什么 2）文化是什么 2、文化的三個(gè)層次 3、文化的形成的四個(gè)階段 二、傳統(tǒng)文化的意義 1、傳統(tǒng)文化的核心特質(zhì) 2、傳統(tǒng)文化的價(jià)值 1）對(duì)人格完善的貢獻(xiàn) 2）對(duì)人類發(fā)展的貢獻(xiàn) 三、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理 1、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理的關(guān)系 2、傳統(tǒng)文......

華為企業(yè)文化及其建設(shè)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí) 主講：竇老師

為什么有的企業(yè)員工以企業(yè)為榮而有的則并非如此？為什么有的企業(yè)員工之間可以高效合作而有的則不然？這些看不見(jiàn)的軟實(shí)力，來(lái)自于企業(yè)文化。對(duì)于優(yōu)秀的企業(yè)來(lái)說(shuō)，文化就是企業(yè)之魂，并讓企業(yè)更有凝聚力。與此同時(shí)，對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化又虛無(wú)縹緲，看不見(jiàn)、摸不著，似乎也沒(méi)有員工真正把那些墻上的文化放在心上。如何讓企業(yè)文化真正根植于......

企業(yè)文化賦能與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 主講：張老師

學(xué)習(xí)并掌握企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)化思維邏輯、方法和模型、工具和實(shí)踐應(yīng)用幫助學(xué)員拓展思維，提升全局視角、結(jié)構(gòu)化思維和系統(tǒng)化思維能力掌握企業(yè)文化共創(chuàng)共識(shí)的底層邏輯、方法論、流程和工具掌握共創(chuàng)出企業(yè)文化價(jià)值觀落地的一套運(yùn)營(yíng)體系和行動(dòng)方案學(xué)習(xí)并掌握企業(yè)文化落地“七步法”的方法、工具和實(shí)踐應(yīng)用【工具表格】文化......

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