重慶稅務(wù)稽查培訓(xùn)公開課

金稅四期大數(shù)據(jù)查稅涉及公轉(zhuǎn)私+支付合法之策與稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)排查應(yīng)對之策 成都：2025年05月29日

第一講、金稅四期“大數(shù)據(jù)查稅”涉及“支付+公轉(zhuǎn)私”新政解讀及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對之策一、收款新政解讀及建筑行業(yè)應(yīng)對之策（《中國人民銀行關(guān)于加強(qiáng)支付受理終端及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的通知》（銀發(fā)〔2021〕259號）（一）收款新政解讀1、支付寶、微信個(gè)人收款碼不得用于經(jīng)營性收款2、禁止個(gè)人靜態(tài)收......

房地產(chǎn)企業(yè)土增稅清算的18大涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5大稅企爭議化解與稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)防控體系構(gòu)建培訓(xùn) 成都：2025年06月07日

房地產(chǎn)企業(yè)在土地增值稅清算環(huán)節(jié)，往往是稅收風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)的重要環(huán)節(jié)。隨著大數(shù)據(jù)在稅收征管和稅務(wù)稽查上的大力推行，特別是在貫徹落實(shí)國家“減稅降費(fèi)”下，存在不少稅企爭議。同時(shí)，作為國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的房地產(chǎn)企業(yè)，是歷年來國家稅務(wù)總局確定的必須稽查的重點(diǎn)行業(yè)。熟悉國家稅務(wù)總局稽查房地產(chǎn)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)、稽查方法是防......

金稅四期下稽核手法：企業(yè)財(cái)稅人員必須掌握的100個(gè)涉稅問題及稅務(wù)稽查應(yīng)對操作實(shí)務(wù)技巧 成都：2025年06月20日

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)財(cái)稅人員，稅務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理，辦稅人員及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)內(nèi)容第一部分：一、全面了解金稅四期及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對技巧1、掌握金稅四期下的稅收監(jiān)管趨勢，以及企業(yè)面臨的稅收環(huán)境及影響2、全盤把握企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)以及合規(guī)性，及時(shí)調(diào)整稅務(wù)策略3、幫助企業(yè)分析及完善稅務(wù)措施，有效防范稅收......

房地產(chǎn)與建筑業(yè)“營改增”過渡期準(zhǔn)備及稅務(wù)稽查重點(diǎn)問題解析班 成都：2025年07月12日

各房地產(chǎn)企業(yè)，建筑施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主管財(cái)稅領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員以及稅務(wù)、會計(jì)師事務(wù)所和各財(cái)務(wù)咨詢公司的人員。‖主講內(nèi)容‖一：房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)營改增政策走向及應(yīng)對策略1．為什么要營改增?營改增的背景及進(jìn)程介紹2．營改增試點(diǎn)的步伐--2015年4月1日、7月1日、10月1日?二：增值稅法規(guī)講解1．增......

供應(yīng)商質(zhì)量管理實(shí)操訓(xùn)練 深圳：2025年05月16日

本課程適合希望提升供應(yīng)商管理能力的職業(yè)人士，例如質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理、供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師、質(zhì)量工程師、采購工程師/經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、IQC來料檢驗(yàn)主管、體系工程師/主管、研發(fā)經(jīng)理、市場經(jīng)理等。（建議企業(yè)帶著實(shí)際問題以團(tuán)隊(duì)形式參加，通過現(xiàn)場指導(dǎo)解決企業(yè)常久存在的問題，效果更佳）課程大綱：第一天：1 、概述◎超質(zhì)量時(shí)代企業(yè)的挑......

企業(yè)人力資源勞資法律實(shí)務(wù)（特價(jià)） 上海：2025年06月05日

? 人力資源經(jīng)理；人力資源總監(jiān)；人力資源主管及人力資源專員；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理；法律秘書及法務(wù)代表；? 不適合對象：業(yè)務(wù)部門管理者；課程大綱第一天 9：00-16：30課程介紹與學(xué)員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同？2 員工的基本權(quán)益有哪些？3 比較標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工......