重慶CCNA培訓(xùn)公開(kāi)課

DeepSeek 企業(yè)智能辦公：AI賦能工作效率倍增 重慶：2025年04月28日

在當(dāng)今數(shù)字化飛速發(fā)展的時(shí)代 ，AI技術(shù)如洶涌浪潮席卷而來(lái) ，為各行業(yè)辦公效率提升 注入強(qiáng)大動(dòng)力。無(wú)論是日常文檔處理、創(chuàng)意設(shè)計(jì) ，還是復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析、軟件開(kāi)發(fā) ，AI都展現(xiàn)出驚人的賦能潛力。特別是 DeepSeek 為國(guó)產(chǎn)AI應(yīng)用實(shí)現(xiàn)跨越式助力發(fā)展，為辦公效能提升帶來(lái)飛躍。企業(yè)在AI技術(shù)的采納和應(yīng)用過(guò)程中，經(jīng)常面臨認(rèn)知和......

問(wèn)題解決與創(chuàng)新 重慶：2025年05月09日

一、情景分析：解決問(wèn)題的基礎(chǔ)性思維流程1.有效思維流程概述2.基礎(chǔ)性（快速）和結(jié)構(gòu)性（復(fù)雜）流程3.比較流程4.培養(yǎng)能力模型5.持續(xù)改進(jìn)二、情境判斷：從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問(wèn)題1.關(guān)注的關(guān)鍵問(wèn)題是什么？2.關(guān)注焦點(diǎn)可以區(qū)分、細(xì)化嗎？3.在情境判斷中排列解決問(wèn)題的優(yōu)先順序是什么？4.怎樣選擇適當(dāng)?shù)乃季S技巧并確......

工會(huì)干部“工筑匠心?思想鑄魂”履職能力提升暨職代會(huì)提案工作實(shí)務(wù)專題研修班 重慶：2025年05月12日

（一）黨的理論與政策解讀1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神；2.解讀中央關(guān)于工會(huì)工作的重要文件和會(huì)議精神，特別是關(guān)于“思想鑄魂”的論述。（二）工會(huì)法律法規(guī)與制度建設(shè)1.新修訂的《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等相關(guān)法律法規(guī)解讀；2.探討工會(huì)制度創(chuàng)新與實(shí)踐，強(qiáng)化“工筑匠心”......

Office在企業(yè)效能提升上的應(yīng)用 重慶：2025年05月29日

不少企業(yè)把員工培訓(xùn)的重點(diǎn)放在工作態(tài)度、心態(tài)、時(shí)間管理、管理理念等務(wù)虛的技能上，但是培訓(xùn)的效果卻不明顯，無(wú)法量化。忽視技能培訓(xùn)的結(jié)果是工作效率低下、不斷需要加班，員工時(shí)常處于疲勞狀態(tài)，如何談得上心態(tài)好，有效管理時(shí)間呢？陳劍老師的企業(yè)效能課程為員工提供了新的工作方式，實(shí)實(shí)在在的縮短了工作時(shí)間，提高了員工的工作體驗(yàn)，有更多的......

管理溝通智慧研修班 北京：2025年06月21日

1、企業(yè)家、高層管理者、部門(mén)經(jīng)理主管以及金領(lǐng)、白領(lǐng)2、國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位各級(jí)管理階層3、有志于打通晉升渠道，提高管理績(jī)效的其他人士。課程內(nèi)容：1、溝通存在的障礙分析與克服策略2、溝通的三心法則與巧用贊美藝術(shù)十四大模式3、有效預(yù)防、處理爭(zhēng)執(zhí)與沖突的要點(diǎn)與方法4、如何與不同性格、不同風(fēng)格的人有效溝通5、如何獲得上級(jí)的賞識(shí)、下......

工傷保險(xiǎn)條例操作技巧、勞動(dòng)合同簽訂變更與企業(yè)規(guī)章制度撰寫(xiě)技巧 廣州：2025年06月07日

公司中高層管理者、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源招聘專員、直線經(jīng)理等課程內(nèi)容：一、《工傷保險(xiǎn)條例》下的勞動(dòng)合同簽定、變更技巧（一）勞動(dòng)合同的特征和種類（二）勞動(dòng)合同（勞動(dòng)關(guān)系）與勞務(wù)合同（勞務(wù)關(guān)系）的區(qū)別與聯(lián)系（三）勞動(dòng)合同規(guī)范化管理（1）勞動(dòng)合同簽訂前的注意事項(xiàng)1.知情權(quán)的運(yùn)用與員工入職的法律風(fēng)險(xiǎn)防范2.反就業(yè)......