昆明基層主管培訓公開課

做好“兵頭將尾”--基層主管管理技能提升 廣州：2025年07月04日

一、基層所扮演的角色1．態(tài)度——可靠2．業(yè)績——長物3．行為——規(guī)矩二、基層如何做得好？1．重視自己2．合理表現3．做整體貢獻三、基層主管應發(fā)揮的主要功能及價值1．指派任務2．指導激勵3．過程管理4．掌握情報四、不要做這樣的主管—&md......

做好兵頭將尾——基層主管技能提升 廣州：2025年09月24日

實用：400多家企業(yè)培訓與咨詢，案例豐富，善于運用引導技術，通過引發(fā)和促動學員思考的方式來導入知識點。實效：感性講解、理性點評，深度互動，企業(yè)現場視頻、案例個個引人深思。實戰(zhàn)：多工具提供，長期跟蹤課后效果。課程收益1.認識到基層管理者的地位、角色與職責2.掌握有效溝通的技巧，順利完成對上、對下和平行的溝通任務3.認識對......

智用?：人員管理 昆明：2025年07月06日

中基層管理者和新經理課程收益：了解管理者定位：認同作為管理者，需要更多地調動和使用每個下屬、發(fā)揮他們最大的作用。既要確保完成眼前的業(yè)績，也保證團隊未來能夠創(chuàng)造更大的成就鼓勵員工士氣：建立與下屬間互信關系的作用以及相關的方法；使用和發(fā)展各種類型員工的策略；激勵下屬士氣。輔助員工成長：通過與員工談心，掌握其思想動態(tài)；了解各......

高績效團隊建設 昆明：2025年07月12日

一、認識高績效團隊1、團隊為什么如此流行？ 體驗活動：小豬過河2、為什么是團隊而不是團伙？ 體驗活動：迷失森林3、團隊的成功才是真正的成功。4、高績效團隊的特征。 體驗活動：多少個三角形？5、團隊發(fā)展的五個階段。二、當前團隊存在的普遍問題1、團隊領導不力2、成員缺少必要的信心和激情3、成員相互的合作并不協(xié)調 體驗活動：......

心理學在招聘面試中的應用 北京：2025年07月18日

HR總監(jiān)/經理、招聘/培訓經理、部門經理等。課程大綱第一部分（30min）行動學習：1.小組團建：可視化探索：認識你的小組成員2. 頭腦風暴：目前在面試過程中遇到哪些問題？第二部分（4hrs）知識輸入：如何用心理學方法準確識人？1. 面試主要“面”什么？- 從心理學角度看“面&rdq......

需求預測與庫存管理 上海：2025年06月30日

掌握庫存控制的正確方法和理念有效的降低庫存，設定合理的安全庫存等掌握預測的具體方法，以及如何提高預測準確性培訓對象計劃總監(jiān)/經理/主管、供應鏈經理/主管、計劃經理/主管、物料經理/主管、庫存管理、訂單經理、物流經理、預測數據管理、計劃專員及相關從業(yè)工作人員注意：該課程涉及到計算，要求有數理基礎。不適合 MRO 備品備件......