www.avtt天堂网-www.av片-www.av网-www.av网站-日本不卡在线一区二区三区视频-日本不卡专区

昆明KPI培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

昆明KPI培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

昆明KPI培訓公開課

BSC+KPI績效管理實戰技術與方法 廣州:2025年05月16日

企業老板、中高層管理人員、人力資源管理者課程內容:第一章 績效管理是什么一、績效管理的含義二、如何進行績效管理1、績效管理模型2、績效管理發揮作用的機制3、激勵機制建設需要注意的問題4、卓越績效管理體系的特點三、企業績效管理現狀及分析1、企業績效管理存在的主要問題2、績效管理認識的常見誤區第二章 績效管理體系設計一、績......

績效管理:BSC+KPI+績效輔導 廣州:2025年06月06日

第一講:績效管理之PDCA一、績效管理的意義1.指明方向2.員工價值最大化,高績效文化3.發現問題,解決問題4.公司的戰略目標落地二、績效管理的困惑1. 績效考核是雞肋2. 科學性與合理性不足三、各級人員在績效管理工作中的角色認知1.公司高層2.直線部門經理在績效管理PDCA各環節的職責3.人力資源部4.員工案例分享:......

沙盤模擬式-KPI績效考核、薪酬系設計特訓營 廣州:2025年06月07日

第一部分:KPI管理認知咨詢案例:該咨詢客戶是如何讓員工從要他做到他要做的?1、KPI的內涵與外延2、KPI的價值與功能3、KPI與目標之間的關系4、KPI的三大來源和三個層級第二部分:企業級KPI指標體系建立咨詢案例:該企業如何通過彼得•杜拉克七個重點業務領域法建立企業級KPI?1、彼得•杜拉克七......

“績”動人心—績效管理(KPI與OKR) 廣州:2025年06月07日

第一章 如何正確理解績效管理一、探尋績效管理成功之路1.績效管理的過程和目的案例分析:某國際知名企業績效管理失敗之痛2.調查分析:國內績效管理不成功企業的五大成因解析3.績效管理的常見問題及解決思路4.國內企業績效管理發展的幾個階段和主導思想5.行動學習研討:企業績效管理如何更有效、更成功落地?二、企業各類人員在績效管......

國際貿易法和采購合同管理 北京:2025年06月12日

? 法律與合同的定義及說明。? 違約的原因在國際貿易的定義。? 違約如何在公正機構的處理。? 仲裁扮演什么樣的角色。? 訴訟能為公司取得最大利益嗎。? 合同的保障有那些該注意的時間, 地點,簽約人員的權利與義務。? 國際貿易法的起源。? 目前國際上有那些有關國際貿易的買賣相關公約。? 國際通用的貿易條文。? 貿易條件與......

銷售談判與溝通技巧 深圳:2025年07月09日

成功的銷售談判是提高公司利潤的便捷方法。但是,在銷售談判過程中,有些銷售人員會因缺乏相應的談判技巧與溝通技能,無法識別客戶的“談判手段和詭計”,往往在談判中敗下來。如何通過運用談判和溝通技巧,來達成更高的談判成功率?不少銷售人員疑惑——面對專業銷售、顧問式銷售等不同的銷售......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 国产成人19禁在线观看 | 国产成人亚洲精品影院 | 97夜夜操| 欧美一区二区三区不卡免费 | 天天射天天操天天干 | sis人成在线视频 | 香蕉网在线 | 99精品视频看国产啪视频 | 欧美日韩一区视频 | 在线观看精品视频网站www | 青青草国产一区二区三区 | 操久久久| 在线视频精品一区 | 91视频com| 日韩h视频 | 波多野结衣在线资源 | 男女无遮挡毛片免费视频 | 久久精品国产99久久6动漫欧 | 亚洲欧美激情综合首页 | 亚洲综合偷自成人网第页色 | 不卡一级aaa全黄毛片 | 成人欧美| 一级欧美视频 | 亚洲国产观看 | 欧美一级专区免费大片野外交 | 18在线观看的 | 久久五月激情婷婷日韩 | 视频一区 国产 | 丰满肥胖大码中年熟妇毛片 | 国产在线天堂a v | 在线免费色视频 | 羞羞视频在线看免费 | 中国黄色毛片视频 | 一级特黄女人生活片 | 亚洲一区免费 | 91全国探花精品正在播放 | 狼人久草 | 轻轻啪qqp.cc | 一级特黄录像免费播放中文版 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 国产成人手机在线 |