昆明外匯會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開課

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的常見稅會(huì)差異與調(diào)整實(shí)務(wù) 昆明：2025年05月08日

【稅務(wù)新政，信手拈來】提點(diǎn)容易忽視的稅務(wù)新政誤區(qū)?【六大模塊，深入分析】正確理解稅會(huì)的主要差異難點(diǎn)【疑點(diǎn)難點(diǎn)，逐個(gè)解說】加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)差異的處理能力【聚焦差異，案例說法】實(shí)力解析企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)，有效防范培訓(xùn)對(duì)象財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專員、稅務(wù)專員、其他財(cái)務(wù)人員課程大綱一、會(huì)計(jì)與稅法差異的概述新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變......

建筑勞務(wù)業(yè)全方位、多維度涉稅風(fēng)險(xiǎn)梳理與節(jié)稅安排 昆明：2025年06月09日

模塊一：金稅四期上線前建筑勞務(wù)行業(yè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的31個(gè)稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理及應(yīng)對(duì)策略；1.股東個(gè)人從公司借款消費(fèi)，超過借款所在納稅年度的12月31日未歸還2.股東家庭成員從公司借款，用于購(gòu)房、購(gòu)車等，登記在個(gè)人名下年終未歸還3.虛列業(yè)務(wù)，簽訂虛假合同到稅務(wù)部門代開發(fā)票給企業(yè)增加成本，套取企業(yè)資金4.建筑企業(yè)直接公轉(zhuǎn)私付給勞務(wù)承......

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷與爭(zhēng)議化解策略 昆明：2025年06月12日

2023 年，最高人民法院和市場(chǎng)監(jiān)管總局先后加入常態(tài)化聯(lián)合打擊涉稅違法犯罪工作機(jī)制，機(jī)制成員單位由六部門拓展至八部門，形成了從行政執(zhí)法到刑事司法全鏈條、一體化打擊涉稅違法犯罪的工作新格局。隨著稅務(wù)稽查回歸主線職能，稅收收入作為核心工作，必然帶來稽查選案戶數(shù)、查補(bǔ)入庫(kù)額度的量級(jí)變化。更多的稅企雙方隔空博奕產(chǎn)生，一邊是稅務(wù)......

稅務(wù)稽查評(píng)估視角下的房地產(chǎn)業(yè)土地增值稅政策解讀與清算實(shí)務(wù) 昆明：2025年07月04日

第一節(jié)：2021年減稅降費(fèi)新形勢(shì)下的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)涉稅政策解讀1、國(guó)務(wù)院普惠性減稅政策下房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅口徑愈發(fā)嚴(yán)格，怎樣區(qū)分稅務(wù)稽查與納稅評(píng)估的異同，怎樣進(jìn)行應(yīng)對(duì)2、房開企業(yè)工資薪金個(gè)稅申報(bào)與企業(yè)所得稅扣除比對(duì)及土增稅的稅務(wù)檢查應(yīng)對(duì)，內(nèi)外工資表形式的使用禁忌3、新格局下房開企業(yè)合同控稅的誤區(qū)：個(gè)人代開發(fā)票，受......

不勝任員工的離職溝通與風(fēng)險(xiǎn)防范 廣州：2025年06月21日

掌握離職管理的法律精髓與實(shí)戰(zhàn)技巧提升溝通談判能力，高效設(shè)計(jì)并快速促成人員退出方案有效應(yīng)對(duì)對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系參課對(duì)象：HR、HRBP、部門經(jīng)理課程大綱一、法律的界定1、何謂“不勝任”員工？2、處理不勝任員工的法律依據(jù)3、處理不勝任員工的經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)備二、如何設(shè)計(jì)人員退出工作方案，確......

精益與豐田生產(chǎn)系統(tǒng)沙盤模擬 上海：2025年05月09日

一、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)組建什么是團(tuán)隊(duì)高效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵要素團(tuán)隊(duì)組建二、卓越運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)介紹企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心目標(biāo)卓越運(yùn)營(yíng)的KPI體系局部目標(biāo)和整體目標(biāo)的矛盾如何將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)統(tǒng)一到整體目標(biāo)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核傳統(tǒng)績(jī)效考核的問題團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核案例卓越運(yùn)營(yíng)模型三、制造業(yè)面臨的挑戰(zhàn)市場(chǎng)需求演變的幾個(gè)階段不同市場(chǎng)需求對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)方式個(gè)性化需求導(dǎo)致企......