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龍湖地產(chǎn)投資管理體系全解讀 北京:2025年07月12日
一、房地產(chǎn)行業(yè)投資環(huán)境分析與決策1、解讀目前國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的投資形勢2、現(xiàn)階段房地產(chǎn)行業(yè)的政策導(dǎo)向3、城市化與中小城市投資機(jī)會分析4、未來5年國內(nèi)房地產(chǎn)的投資方向5、不同區(qū)域房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展政策剖析6、龍湖未來5年的戰(zhàn)略目標(biāo)和投資策略二、房地產(chǎn)投資模式的研究1、城市運(yùn)營的開發(fā)模式2、大盤開發(fā)的模式 (案例:龍湖釣魚城項(xiàng)目......
內(nèi)審、內(nèi)控機(jī)制創(chuàng)新及如何構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)管理體系防線 昆明:2025年05月17日
第一部分、現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建1、國內(nèi)外重大風(fēng)險(xiǎn)事件回顧案例分析:順馳神話破滅、安然事件、中航油事件2、財(cái)務(wù)的價(jià)值與實(shí)現(xiàn)路徑3、風(fēng)險(xiǎn)的含義及分類4、風(fēng)險(xiǎn)管理的起因5、風(fēng)險(xiǎn)管理框架介紹6、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的重難點(diǎn)7、深圳證券交易所內(nèi)控指引簡介了解現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)類型及風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建難點(diǎn)第二部分、房地產(chǎn)內(nèi)......
內(nèi)部審計(jì)暨數(shù)字化時(shí)代的風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)、一體化管理專題研修班 昆明:2025年06月09日
(一)內(nèi)部審計(jì)工作理論基礎(chǔ)1.內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系2.內(nèi)部審計(jì)的職能與使命3.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與人員職能4.用三種分類構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)體系5.內(nèi)部審計(jì)的5個(gè)階段的閉環(huán)管理6.信息化在內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用(二)審計(jì)人員四能四會勝任力1、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則2、多層級內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理方式3、審計(jì)人員四能四會勝任力1)遇事......
審計(jì)總監(jiān)及審計(jì)業(yè)務(wù)骨干 昆明:2025年06月09日
1.審計(jì)總監(jiān)、審計(jì)處長、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理、審計(jì)項(xiàng)目主管;2.審計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干;3.各級行政企事業(yè)單位、院校、醫(yī)院等審計(jì)部門負(fù)責(zé)人等。培訓(xùn)內(nèi)容1. 內(nèi)部審計(jì)國內(nèi)外發(fā)展趨勢2. 內(nèi)部審計(jì)管理3. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4. 內(nèi)部審計(jì)結(jié)果運(yùn)用5. 內(nèi)部控制的審計(jì)視角6. 內(nèi)部控制及評價(jià)......
培訓(xùn)規(guī)劃與管理 上海:2025年05月08日
第一模塊培訓(xùn)認(rèn)識篇培訓(xùn)的涵義培訓(xùn)的價(jià)值推動人才發(fā)展推動業(yè)務(wù)發(fā)展推動組織發(fā)展培訓(xùn)與人力資源管理培訓(xùn)管理的四層工作戰(zhàn)略規(guī)劃資源建設(shè)營運(yùn)管理基礎(chǔ)工作第二模塊培訓(xùn)體系篇體系構(gòu)成的主要內(nèi)容體系建設(shè)與培訓(xùn)管理的關(guān)系戰(zhàn)略-目標(biāo)與策略資源-內(nèi)容與支撐營運(yùn)-實(shí)施與改進(jìn)基礎(chǔ)-依據(jù)與保障企業(yè)培訓(xùn)成熟度企業(yè)培訓(xùn)成熟度與企業(yè)發(fā)展階段企業(yè)培訓(xùn)成熟......
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 深圳:2025年06月06日
巴菲特曾今說過:“當(dāng)潮水最終褪去的時(shí)候,我們會發(fā)現(xiàn)許多有些人在裸泳”。這句話在現(xiàn)在依然很有意義。最近,走訪了大大小小的很多企業(yè),發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)都充滿了“焦慮感”……有時(shí)候,越是這樣的時(shí)候,越需要企業(yè)去思考如何激發(fā)員工的奮斗拼搏精神。這個(gè)時(shí)候,如......