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組織賦能--適應組織變革跨代員工管理研修班 重慶:2025年08月14日
企業新進員工、新生代員工,主管和儲備經理課程大綱第一章:認識90后新生代1、90后新生代的成長環境2、90后新生代與60-70后的不同3、90后新生代的特點4、90后新生代的思維、行為和價值觀5、90后新生代職場管理難度6、需求理論在90后新生代身上的體現第二章: 90后新生代管理方式的變遷1、以往管理的方法為什么失靈......
勞務派遣、勞保監察條例、社會保險與工傷、規章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 廣州:2025年07月12日
1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;3、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區,規避用工風險, 加強對違紀員工的管理及提高違紀違規問題員工處理的能力;4、幫助企業管理者有效運用法律政策,完善管理手段,極大限度減少法律風險和用工成本......
年輕共舞:基于心理學的新生代員工管理 廣州:2025年08月22日
在企業日常管理實踐中,企業期望忠誠、敬業、穩定的員工,但在現實工作中越來越多的管理層意識到一個共同的問題,那就是與其他年齡段的人相比,90年后出生的年輕人盡管初入職場,但卻表現得最不敬業,而且多數管理者們表示,面對90后,他們有些手足無措……當“90后時代”的員工漸漸......
車間現場管理技能提升與新一代員工管理 廣州:2025年08月22日
三“M”現象處處可見,問題何在,如何解決?管理要改善,成本要降低,生產現場如何有效地發現與解決問題,做到持續改善?品種多、交期短,生產任務忽高忽低、計劃變化頻繁,如何安排和應付車間生產,確保準時交貨?產品質量問題經常發生,生產出現受阻,重復返工、報廢,導致嚴重浪費,至使交貨延誤與客戶抱怨,如何來......
未來已來——大數據審計 廣州:2025年08月18日
掌握大數據,云計算,區塊鏈的特點;掌握智能內審轉型的模式;掌握邁向智能內審需要的基礎知識和工具方法;掌握智能審計運用的實操經驗、分析方法和思路;通過系統學習智能內部審計的理論和實踐操作,迅速的提高學員的內審水平,更好的助力企業實現發展目標。培訓內容:第一模塊:擁抱智能內審• 大數據,云計算,區塊鏈簡介&bul......
贏戰山河-大客戶營銷全景策略地圖 深圳:2025年07月25日
1.中國特色:構建符合國情的大客戶營銷體系2.身臨其境:沉浸電影式推進的五幕營銷場景3.動態場景:洞察人在營銷環境中的表現和變化4.營銷利器:掌握一套可復制的SOP營銷工具5.實戰導向:聚焦營銷的關鍵環節實現業務閉環培訓對象KA大客戶經理,區域經理,市場負責人,涉及商務談判,大客戶業務的人員課程內容:導入篇:以客戶為中......