太原年度規(guī)劃培訓公開課

如何制定品牌營銷年度規(guī)劃 上海：2025年09月25日

企業(yè)的老板們、職業(yè)高管們每半年，都會為【營銷規(guī)劃】這個問題深深苦惱：1.要么沒體系——公司到底怎么做大？各業(yè)務(wù)單元到底怎么做大？2.要么沒內(nèi)容——該寫的都寫了，怎么操作起來，全是問題？3.要么沒效果——品牌定位也有呀，產(chǎn)品規(guī)劃也有呀，營銷活動還挺多......

領(lǐng)導有道—卓越領(lǐng)導者的領(lǐng)導藝術(shù)與自我修煉實戰(zhàn)班 太原：2025年08月12日

掌握自我領(lǐng)導、領(lǐng)導下屬、領(lǐng)導同僚、領(lǐng)導上司的全方位領(lǐng)導力修煉方法；熟練掌握情境領(lǐng)導、教練式領(lǐng)導及高效能團隊建設(shè)等核心領(lǐng)導力技能。培養(yǎng)大批具備360度卓越領(lǐng)導力和執(zhí)行力的中高層管理人才，使其樹立正確的價值觀取向，熟練掌握自我管理、向下管理、水平管理、向上管理等領(lǐng)導技能以及執(zhí)行技能，為公司發(fā)展奠定良好的核心團隊基礎(chǔ)。課程大......

管理者核心價值修煉之道——國學中的管理智慧與領(lǐng)導力提升高級研修班 太原：2025年08月12日

模塊一：為何學國學：價值理念和基本精神1.了解傳統(tǒng)文化2.古為今用模塊二：如何學國學：決策及管理智慧1.《周易》的性質(zhì)2.《周易》的發(fā)生與中國文化的內(nèi)在結(jié)構(gòu)3.《周易》的內(nèi)容、體例4.《周易》的思維方式5.《周易》的自然哲學觀6.《周易》的人生哲學觀7.《周易》的理想社會模塊三：如何用國學：方法與最高境界1.象數(shù)思維的......

管理者激勵與輔導能力提升 太原：2025年09月27日

企業(yè)各部門管理人員。課程大綱：第一講：管理者的角色認知與管理基礎(chǔ)1.認識自己2.我是誰？我在哪里？我要去哪里？3.在企業(yè)內(nèi)，我在哪里？在團隊里，我在哪里？4.中層管理者在企業(yè)是個什么樣的角色？5.老板或者上司對我有什么希望？6.下屬或者同事對我有什么期盼？7.我應(yīng)當為團隊的成長承擔什么責任？8.為了團隊成長，我應(yīng)該做好......

向華為學習：集成產(chǎn)品開發(fā)IPD管理體系 深圳：2025年08月22日

1.華為IPD體系的實踐及IPD整體概述1.1.華為研發(fā)在發(fā)展歷史中遇到的轉(zhuǎn)型問題及IPD對應(yīng)解決措施介紹1.2.IPD給華為帶來了什么樣的價值及變化？1.3.團隊組建、研發(fā)管理面臨的典型問題1.4.研發(fā)管理體系的水平等級劃分及演進1.4.1.各級別的主要特征1.5.IPD的來源:《培思的力量》1.5.1.PACE的框......

部門經(jīng)理提升班——經(jīng)理的用人與辦事能力 上海：2025年08月22日

第一章：識人用人模塊一、人員的招聘和篩選方法1、根據(jù)公司的發(fā)展情況作部門增/減員計劃2、配合公司的人力招聘流程，做好部門的招聘計劃模塊二、管理者如何“用人”？1、 什么樣的人可用、用什么樣的人、用人原則思考2、 重視新人、輪崗的重要性模塊三、職業(yè)生涯規(guī)劃與留住人才策略1、 個人與企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)......