太原職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課

TTT-職業(yè)培訓(xùn)師技能訓(xùn)練核心教程高級培訓(xùn)班 北京：2025年06月05日

你是否有這樣的想法：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行技能提升，一步成功轉(zhuǎn)型走上職業(yè)化道路；培訓(xùn)管理者系統(tǒng)認(rèn)知與技能訓(xùn)練，專業(yè)主導(dǎo)組織績效發(fā)展；職場人士選擇金領(lǐng)行業(yè)，成為企業(yè)培訓(xùn)師，日薪3000-10000；行業(yè)精英讓自己的專業(yè)積累轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)財(cái)富，成就自我；人力資源從業(yè)者參照前輩們做標(biāo)桿，職業(yè)升級首選途徑；企業(yè)中高層管理者們，成就個(gè)人魅力......

TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證班（精品班） 杭州：2025年06月07日

1套職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、2級課程體系、4步訓(xùn)練階段、5大實(shí)效模塊、8大能力模型、36節(jié)講授單元、72個(gè)心法要訣、100余實(shí)用技巧、300余價(jià)值點(diǎn)。講師授課技能、課程開發(fā)技能、即興表達(dá)技能自如控場技能、怯場化解技能、培訓(xùn)管理技能學(xué)員對象：專/兼職培訓(xùn)師、中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓(xùn)管理者和業(yè)務(wù)/技術(shù)骨課程收益1.由權(quán)威國際職業(yè)訓(xùn)練......

TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程資格認(rèn)證班 上海：2025年07月09日

由權(quán)威的國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會（IPTA）頒發(fā) [國際職業(yè)培訓(xùn)師資格證書]獲得本課程終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)機(jī)會*切實(shí)有效地提升培訓(xùn)師職業(yè)技能，加速邁入百萬價(jià)值培訓(xùn)師行列從此加入IPTA認(rèn)證培訓(xùn)師社交圈，與萬余名認(rèn)證學(xué)員相伴成長獲得進(jìn)階授權(quán)導(dǎo)師班報(bào)名優(yōu)惠，輕松踏入頂級事業(yè)導(dǎo)師殿堂塑造超級公眾感召力，舉手投足，盡顯職業(yè)風(fēng)范家庭、事業(yè)、人際......

TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程 貴陽：2025年06月20日

政府要員：展示領(lǐng)袖風(fēng)范和個(gè)人品牌優(yōu)勢！領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)控制力、細(xì)節(jié)洞察力、戰(zhàn)略執(zhí)行力、人才整合力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、公眾感召力、灌能教練力：實(shí)現(xiàn)超影響力突破性提升！經(jīng)驗(yàn)的再認(rèn)識；決定不等于結(jié)論；有效工作指導(dǎo)：指導(dǎo)各種類型部屬、有效控制、有效授權(quán)、適時(shí)稱贊：表揚(yáng)循環(huán)、批評新概念：有效溝通的技巧：引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)；新&ldq......

流程審計(jì)高級實(shí)務(wù) 上海：2025年06月03日

掌握流程管理中的關(guān)鍵點(diǎn)，促進(jìn)流程管理意識和能力的提升通過對流程審計(jì)的要素和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，為企業(yè)內(nèi)部流程審計(jì)工作提供指引通過現(xiàn)場演練，掌握流程審計(jì)的技術(shù)和方法，提升流程審計(jì)的實(shí)踐能力培訓(xùn)對象：◎ 流程建設(shè)推進(jìn)委員會成員(公司高層)◎ 流程建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目組成員(流程擁有者)◎ 流程管理部門負(fù)責(zé)人及專職人員(企管部/IT部......

MTP中高層管理技能提升 深圳：2025年06月06日

（課程將結(jié)合最新的行動學(xué)習(xí)技術(shù)確保課程實(shí)用、落地。）前言：培訓(xùn)與教育的區(qū)別第一講：現(xiàn)代經(jīng)理人角色認(rèn)知與任務(wù)1. 中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念2. 中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū)3. 現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)4. 中層管理者是經(jīng)營者的替身5. 管理者應(yīng)具備經(jīng)營者的思維—當(dāng)今企業(yè)所應(yīng)關(guān)注的......