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部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實操 呼和浩特:2025年07月17日
形成富有成效的領導風格,提升個人工作績效;提高有效影響他人的能力;掌握指導、激勵、培育下屬的方法;學習如何使用領導力有效建立、傳達企業(yè)遠景并確定組織的發(fā)展方向。培訓對象各企業(yè)總經(jīng)理及主管企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財務部、人力資源部等部門主管/經(jīng)理,主管生產副總經(jīng)理、生產廠長、生產副廠長、供應廠長、生產經(jīng)理、生產總......
跨越傳統(tǒng)--雙贏談判技巧 鄭州:2025年06月20日
作為一名在職的工作人員,你如何思考下述四個問題:1.作為學校與研究機構的專家,他們的研究成果需要的是智商;而每天接觸不同用戶,解決各種問題的銷售同仁,我們的銷售業(yè)績更需要的是情商,理論的學習與理論在工作中的運用,誰更重要?2.醫(yī)生對病人的治療,先診斷再治療, 其中的診斷至關重要;銷售對不同客戶的開發(fā)同樣有發(fā)現(xiàn)需求與滿足......
跨文化溝通:打破多元文化管理沖突 北京:2025年04月28日
跨國企業(yè)中高層管理人員或外派人員。課程內容一、 認識跨文化沖突的根源1、“我的世界”和“你的世界”版本不同(1) 關于跨文化的三大迷思:(2) 了解世界十大文化群體的基本特征二、 分析文化的四大維度1、 行為指南:特殊主義vs,普遍主義2、 溝通方式:泛指溝通vs.特指溝......
全腦協(xié)商策略談判 北京:2025年04月29日
1.透過赫曼全腦優(yōu)勢個人報告的協(xié)助, 認知到個人及談判對方可能有的談判優(yōu)勢及弱勢, 并針對自己談判的致命弱點,學習與發(fā)展管理弱勢的戰(zhàn)略。2.藉由赫曼全腦優(yōu)勢的學習, 了解及掌握談判對手的談判思維路徑,進而學習發(fā)展因應及防堵談判對手出招的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術。3.學習同理心式談判與協(xié)商的策略與方法。4.透過談判與協(xié)商的準備、底線的......
采購底價攻略與采購成本管理 上海:2025年06月23日
供應鏈總監(jiān)、采購總監(jiān);供應鏈經(jīng)理/主管、采購經(jīng)理/主管、供應商管理經(jīng)理/主管;供應鏈專員、采購專員、供應商管理專員、成本分析工程師、財務審計、成本分析工程師等相關從業(yè)工作人員課程大綱一、采購的總成本1. 注意總成本的人認識(1) 年降的壓力與質量博弈(2) 可替代物料(3) 成本控制要從研發(fā)抓起2. 采購團隊搭建及每個......
結構振動、沖擊、碰撞強度、動力優(yōu)化振動疲勞計算與振動臺試驗模擬 廣州:2025年05月15日
一、概述1、結構動力學分析的定義和目的2、結構動力學分析的不同類型3、結構動力學控制方程4、動力計算基本概念和術語5、結構動力學不同分析類型的關系二、結構阻尼和數(shù)值阻尼1、阻尼的定義2、阻尼的類型3、結構通用動力學方程4、單自由度系統(tǒng)的粘性阻尼5、阻尼矩陣6、數(shù)值阻尼工程實例-1:彈簧振子系統(tǒng)振動模態(tài)計算工程實例-2:......