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互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 鄭州:2025年06月05日
模塊一 互聯網時代的企業文化與自組織1. 中國的企業壽命有多長?為什么這么短?2. 視頻:顛覆的世界,你準備好了嗎?3. 互聯網時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么?4. 互聯網時代,為什么需要企業文化管理?5. 為什么企業管理演進發展到企業文化管理階段?6. 案例分析:張瑞敏的互聯網時代與“人人都是CEO&......
新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 鄭州:2025年06月10日
企業文化本身就是一種客觀存在,要落地的是企業所倡導的文化理念,在很多企業,那些“高大上”的使命、愿景、核心價值觀乃至各項經營管理理念總是流于形式、浮于表面,與實際的經營管理相脫節,難以得到有效的貫徹落實。只有制訂切實可行的理念落地規劃,進而構建完善的企業文化管理體系,采取有效的策略與方法,加以長......
企業文化與經營共識 北京:2025年05月08日
1.運用全球領先的腦神經科學工具 - HBDI®赫曼全腦優勢®,了解自我思維偏好;發現和欣賞差異,發展揚長避短的策略2.了解競爭優勢架構圖,理解企業文化對企業發展的重要意義和影響, 由內而外建設企業文化,做自己文化的主人3.了解領導與管理的區別,建立策略思考的核心思維與合理布局領導管理角色權重的認知與意......
如何開展企業文化建設 北京:2025年05月19日
文化是無形的,物質財富是有形的,但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大,管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度,但卻總是高高在上,無法落實? 為什么企業待遇很好,但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......
基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 北京:2025年06月06日
一、正確認知企業文化:文化即業務,業務即文化1、企業文化是虛的嗎?2、企業文化與經營業績的關系3、案例解析:企業文化如何驅戰略與業務發展?4、業務不同發展階段企業文化的作用方式與快速擴張中的企業文化挑戰(1)初創期 (2)成長期(3)成熟期 (4)衰退與變革期5、業務價值鏈與企業文化二、企業文化的本質:企業文化的內涵與......
企業文化建設與員工敬業度提升 北京:2025年07月04日
成為偉大企業的表現不僅僅是企業的經營業績出色、行業地位領先,更重要的是它們可以形成自己特色的企業文化并且落實到了企業的經營管理中,并在企業文化帶領下的思維與行為模式深深影響著一批又一批的員工并不斷傳承,帶領大家團結一心越過一個個的艱難時刻,也能夠共同迎接不斷的勝利。不論華為、阿里巴巴、麥當勞、通用電氣GE&hellip......
中國化企業文化建設 北京:2025年07月12日
中華傳統文化博大精深。企業如果能夠充分汲取其營養并結合時代要求加以創造性運用,形成具有創新精神、協作精神與和諧精神的企業文化,就能在激烈的市場競爭中占據有利地位。【課程大綱】第一講:文化的起源與涵義·中國文化的起源與本質涵義·國外文化的涵義第二講:固化行為模式·猴子理論與固化行......
企業文化與團隊領導新魅力 北京:2025年07月12日
企事業單位的董事長、總經理及中高層管理者。課程安排第一章 讓組織文化起來一、組織文化二、組織文化精神系統三大模塊1、最高理念——具有終極意義的個性化口號!2、執行精神——源自自身特點的最重要的工作抓手!3、價值取向——體現組織文化的取向三、組織文化......
企業文化培訓內訓課程
企業文化如何落地 主講:楊老師
企業文化落地的流程、工具、方法、理念、案例。課程對象:企業老總、企業中高層管理人員培訓方式:專題演講,案例討論,互動問答,課堂練習課程大綱:第一講:企業文化落地解讀? 企業管理的四個境界? 企業文化是什么? 核心價值觀? 企業文化落地的內涵? 企業文化落地三個階段第二講:內化于心——理念傳播有方......
企業文化如何在一線班組落地 主講:吳老師
1.讓班組長及其上下級深切了解企業文化是什么、有何作用;2.讓班組長及其上下級領會公司企業文化具體內容,達到耳熟能詳、朗朗上口。3.設計生動活潑的企業文化在一線班組的落地方式,讓文化融入日常工作與生活4.使企業文化成為班組永葆積極向上、昂揚進取精神的持續動力!【課程特色】1.分組式互動、在演練實踐中學習,把老師所教馬上......
文化效能 主講:丁老師
總經理、副總經理、各專業條線人員、企業文化職能人員課程大綱:第一節文化認知1.什么是文化?2.什么是企業文化?3.企業理論之起源4.企業文化之各家學說5.企業文化之影響因素6.企業文化之作用7.企業文化之特點8.企業文化剖析模型9.企業文化分析模型10.企業文化診斷框架方法/工具:丹尼森模型、7S模型適用方法、笛爾企業......