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ISO9001:2015內(nèi)審員 廣州:2025年05月06日
第一部分:高層次整合結(jié)構(gòu)(HLS)一、第三代管理體系標(biāo)準(zhǔn)價值定位基于價值的管理標(biāo)準(zhǔn)基于整合的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一結(jié)構(gòu)各丏業(yè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)間的相互關(guān)系二、管理體系標(biāo)準(zhǔn)通用要求過程方法風(fēng)險思維PDCA 循環(huán)第二部分:標(biāo)準(zhǔn)解析(Standard Briefing)三、標(biāo)準(zhǔn)條款解析質(zhì)量管理原則運行控制組織情境分析風(fēng)險管理目標(biāo)策劃與績效評價變......
質(zhì)量管理體系(ISO9001_2015)主任審核員(IRCA認(rèn)可) 廣州:2025年05月12日
明確 ISO 9001:2015 審核的目標(biāo)和優(yōu)勢;策劃、執(zhí)行和跟蹤可增值的審核活動;掌握風(fēng)險思維、領(lǐng)導(dǎo)力和流程管理的運用;采用最新的技術(shù),明確相應(yīng)使用;根據(jù)最新要求管理流程以增強利益相關(guān)方的信心;掌握根據(jù)ISO 19011策劃、執(zhí)行、報告和跟蹤審核的技能;了解審核員在根據(jù)ISO19011和ISO 17021(如使用)......
質(zhì)量管理體系(ISO9001)主任審核員轉(zhuǎn)換課程(IRCA注冊) 廣州:2025年05月12日
了解 ISO ISO 9001:2008 和 ISO 9001:2015之間的主要變化;為ISO 9001:2015審核做好技能準(zhǔn)備和技能開發(fā);進(jìn)行評估以測試您對標(biāo)準(zhǔn)的理解;滿足IRCA審核員轉(zhuǎn)版培訓(xùn)要求。課程收益針對新的ISO高級結(jié)構(gòu)的附件SL附錄2 &框架;與組織織情境、領(lǐng)導(dǎo)九、策劃、支持和運營相關(guān)的新要求......
整合管理體系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)內(nèi)審員 廣州:2025年05月13日
讓學(xué)員系統(tǒng)了解三個管理體系標(biāo)準(zhǔn)的價值、要求及標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)方法讓學(xué)員掌握三個管理體系標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵條款要求和實際應(yīng)用方法讓學(xué)員系統(tǒng)掌握審核流程(PERC),包括策劃(包括檢查表及烏龜圖的使用)、執(zhí)行、報告及關(guān)閉的方法和技能讓學(xué)員獲得被企業(yè)普遍認(rèn)可的BSI質(zhì)量管理實踐者資質(zhì)課程對象企業(yè)管理人員企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管......
員工關(guān)系管理—秦蕾老師 廣州:2025年06月04日
企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管;薪資福利經(jīng)理、主管、專員課程提綱:【第一天上午】一、勞資困境與和諧之道★引言:很多人以為員工關(guān)系處理就是處理勞資糾紛,而實際上,當(dāng)一個企業(yè)開始不斷爆發(fā)勞資糾紛,這個企業(yè)的員工關(guān)系管理已經(jīng)隱患無窮了。解決問題:1、員工關(guān)系管理僅僅是勞資法的問題嗎?2、企業(yè)在勞資關(guān)系管理中所存在的困境3、&l......
設(shè)備備品備件庫存控制與倉儲管理 上海:2025年06月27日
根據(jù)生產(chǎn)企業(yè)面臨備品備件采購周期長、部分強勢供應(yīng)商供貨不及時、質(zhì)量不穩(wěn)定,設(shè)備故障與備件需求的不確定性,導(dǎo)致備件計劃不準(zhǔn)確,不是積壓就是缺貨,導(dǎo)致客戶或維修部門抱怨;備件產(chǎn)品描述不嚴(yán)謹(jǐn)、一物多碼與一碼多物,導(dǎo)致庫存信息不準(zhǔn)確;有關(guān)部門對隨機件及呆料處理不及時,加之使用部門經(jīng)常借料等導(dǎo)致倉庫長期帳物不符;備品備件的特殊性......