南寧預(yù)算管理培訓(xùn)公開(kāi)課

深化新一輪財(cái)稅體制改革政策解析與預(yù)算管理一體化規(guī)范（2.0版）及全面預(yù)算績(jī)效管理體系建設(shè) 貴陽(yáng)：2025年05月30日

近年來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，以預(yù)算改革為突破口，深化財(cái)稅體制改革。黨的二十屆三中全會(huì)提出“完善績(jī)效評(píng)價(jià)制度”等相關(guān)要求，旨在進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政管理體系，健全預(yù)算制度，加強(qiáng)財(cái)政資源和預(yù)算統(tǒng)籌;加強(qiáng)公共服務(wù)績(jī)效管理，強(qiáng)化事前功能評(píng)估，提升財(cái)政資源配置效率與公共服務(wù)質(zhì)量......

全面預(yù)算管理高級(jí)研修班 佛山：2025年06月19日

近年來(lái)，企業(yè)面對(duì)原材料價(jià)格一路上漲，勞動(dòng)力成本不斷攀升，企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本逐年提高，以往的“低成本時(shí)代”已告結(jié)束，隨之而來(lái)的是“高成本時(shí)代”的不期而遇，且將成為今后的主流。高成本時(shí)代對(duì)大部分企業(yè)是一個(gè)巨大的考驗(yàn)。對(duì)此，企業(yè)清楚認(rèn)識(shí)到，高成本對(duì)企業(yè)存在危險(xiǎn)和潛在危害，必須采取有效......

戰(zhàn)略預(yù)算管理的應(yīng)用解析 廣州：2025年05月07日

介紹戰(zhàn)略預(yù)算管理及其同傳統(tǒng)財(cái)務(wù)預(yù)算、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃之間的主要差異，并對(duì)戰(zhàn)略預(yù)算管理實(shí)施和應(yīng)用過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題做深入講解和案例說(shuō)明；結(jié)尾的互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)側(cè)重幫助解決課堂中提出的戰(zhàn)略預(yù)算管理應(yīng)用的各種實(shí)務(wù)問(wèn)題；課程對(duì)象：有財(cái)務(wù)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)或準(zhǔn)備推行戰(zhàn)略預(yù)算管理的大中型企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)；正在推行戰(zhàn)略預(yù)算管理的企業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)人。......

如何成功實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算管理 廣州：2025年05月16日

公司中高層管理人員；財(cái)務(wù)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等課程內(nèi)容：第一講：思路決定出路！格局決定結(jié)局！1、我們進(jìn)入了一個(gè)偉大的時(shí)代——信息化時(shí)代，一切皆有可能！2、人類(lèi)管理學(xué)史上的3大階段——手工、工業(yè)、后工業(yè)時(shí)代3、21世紀(jì)信息化時(shí)代的最大特征——只有改變，......

企業(yè)IPO上市攻略與整體籌劃 深圳：2025年06月05日

——小班教學(xué)：每期課程限定15家企業(yè)，保證學(xué)員和老師之間充分溝通；——全程聚焦：只講企業(yè)上市內(nèi)容，不會(huì)摻雜其他資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)內(nèi)容；——實(shí)戰(zhàn)師資：企業(yè)上市一線專(zhuān)家，結(jié)合案例詳細(xì)講解掛牌的財(cái)務(wù)條件和法律條件；——落地推動(dòng)：專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)......

供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)力—成就卓越的供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì) 上海：2025年05月08日

供應(yīng)鏈管理已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€(gè)龐大而又復(fù)雜的生態(tài)系統(tǒng)，時(shí)刻面臨著各種內(nèi)外部環(huán)境的影響和挑戰(zhàn)，供應(yīng)鏈在企業(yè)內(nèi)部的地位不斷提升，其在外部領(lǐng)域的影響力也不斷增強(qiáng)，如在宏觀經(jīng)濟(jì)、全球可持續(xù)性和社會(huì)凝聚力等方面。為此，企業(yè)急需具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力的復(fù)合型管理人才，推動(dòng)供應(yīng)鏈管理變革與發(fā)展......