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高級文秘與行政助理綜合能力提升訓練 廣州:2025年07月12日
講授、案例分享培訓對象:行政管理人員、文秘、經理助理、總監秘書等。課程大綱模塊一 企業行政文秘職業素養及角色認知行政人員工作定義與定位分析;企業文秘職業發展;文秘人員的職責與主要工作內容;優秀文秘人員的職業素養養成;工作中激情、認真、堅持工作的性格養成了解我的職業行為模式。模塊二 提升文秘/行政助理職場溝通技巧了解溝通......
C位出道——資深行政助理 杭州:2025年06月26日
遇到跨部門的溝通、協調問題,總是困難重重?整天忙得暈頭轉向,卻只有苦勞沒有功勞,如何讓行政管理工作更有效率?想快速提升行政管理能力,卻苦于沒有專項的培訓課程?為此,我們特別為存在上述行政管理工作困擾的人士量身定做了本次課程,通過一天的集中訓練,全方位提升行政管理人員的認知水平和實操能力。課程收益1.明確資深行政助理必須......
高級文秘、行政助理綜合技能實戰訓練 蘇州:2025年05月09日
1. 明確各級行政管理人員的職業發展方向;2. 學會編寫自己的崗位說明;3. 明確行政管理工作必須掌握的各種專業知識;4. 學會奠定非領導的“領導”地位;5. 運用流程化管理技能提升行政管理工作水平;6. 有效利用時間管理的工具,提高自身工作效率;7. 規范文檔管理為企業運營發揮重要作用;8. ......
高級文秘與行政助理實戰訓練 上海:2025年05月28日
企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等課程大綱第一部分 職業素養篇一、行政人員(秘書/助理)的職業特性與素質要求1.準確自我定位2.優秀人員的勝任素質二、職業生涯規劃1.什么是職業生涯規劃?2.為何要進行個人職業生涯規劃?3.職業生涯規劃的簡單步驟三、秘書/助理職場禮儀規范1.塑造良好的個人職場形象2.基本......
FMEA新舊版變更內容講解 上海:2025年06月06日
第一模塊:概論換版的目的與意義主要的變化點將進行FMEA流程優化為“六步法”評分標準的變化RPN改為AP表單的變化FMEA-MSR第二模塊:DFMEA變化點詳析DFMEA六步法范圍的界定結構分析功能分析失效分析風險評估優化DFMEA風險評估嚴重度評分準則的變化點及其原因發生率評分準則的變化點及其......
股權激勵方案設計班 上海:2025年07月24日
第一模塊:概念導入1、什么是股權激勵?2、什么是事業合伙人?事業合伙人的特征3、股權激勵和事業合伙人制的區別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標 :了解八大機制,看懂股權激勵方案第二模塊:設計股權激勵八大機制1、“選人機制”先人群,再到人2、“分配機制&rdquo......