熱門搜索關鍵字
南寧中層管理培訓 北京時間管理培訓 上海目標管理與績效考核培訓 廣州團隊建設培訓 深圳執行力培訓 蘇州員工激勵培訓 管理技能培訓 中層干部培訓 一線主管培訓 車間主任培訓 問題分析培訓 管理人員培訓 基層主管培訓 團隊管理培訓 新任經理培訓 卓越團隊培訓 管理實務培訓 優秀管理者培訓南寧執行力培訓公開課
正能量與高效執行 貴陽:2025年07月12日
1、了解什么是健康、積極、樂觀的心態;2、掌握正能量需要具備的六種心態;3、正能量的觀念和心態對您的人生會有什么有益的幫助;4、正能量如何去影響您的家人及您的同事、朋友;5、在執行的過程當中,了解什么是真正的責任!;6、學會如何去為您的公司、家人和您自己去承擔100%責任!7、學會承擔責任將注定您的命運與眾不同!授課方......
軍令如山-高效執行力 貴陽:2025年07月12日
第一單元 執行力的心態和信念一、問題的終結者A、稱職的需要:B、負責任而不是抱怨和推卸:有擔當C、壓事而不是挑事:二、承諾誓死完成:決心三、堅決服從,找方法不找借口1、支持團隊的決策2、堅決服從上級的命令心理根源挖掘:找借口是因為你不愿意四、堅持原則案例與情景演練:A、地鐵上三個吵鬧的小孩B、警察與間諜C、領導與貪污犯......
打造高效執行力實戰訓練營 佛山:2025年06月18日
第一講:執行力的認知1.執行是一門如何完成任務的學問2.執行與執行力3.執行中常見的問題4.提升執行力的三個出路第二講:執行力的提升一:心態影響結果1.樹立執行思維方式--重在調整執行心態2.執行型思維方式一:結果心態3.執行型思維方式二:責任心態4.執行型思維方式三:細節心態第三講:執行力的提升二:領導是關鍵1.培養......
鐵軍執行力訓練營 佛山:2025年07月25日
要點一:“不找借口,絕對服從”訓練效果:做到不指責,不抱怨,不找借口,絕對服從上級領導,堅定執行!要點二:“目標導向,成果說話”訓練目的:提升個人目標管理能力,有效果比有道理更重要,學會用成果說話!要點三:“責任在我,成功在我”訓練目的:學會不再用......
中層干部高效執行力提升訓練 廣州:2025年05月08日
更多的企業高層意識到,再好的戰略和決策,如果沒有一支執行能力很強的隊伍去執行,最終的命運只能是“心比天高,命比紙簿”。ABB公司董事長巴巴維克說:任何企業的成功都是5%正確的戰略決策加上95%高效的執行。在競爭環境日益激烈的今天,企業要比別人跑得快、要成為行業的領航者,就一定在三個層面上優于別人......
全能督導執行力方案班 廣州:2025年05月08日
1、提升區域督導職業化格局、工具與方法論,找到推動資源完成目標的法門2、學習得到領導認可、情境管理、部門溝通、團隊建設、解決問題管理技能3、學習巡店中的IQ+EQ+AQ溝通方法,提升督導最頭痛的“檢查”技術4、轉變角色,重新定位,打造團隊,做一名合格的督導管理干部5、為企業培養卓越的區域督導,更......
管理演練場—從決策力引燃執行力 廣州:2025年05月09日
企業部門經理及以上中高層管理者課程提綱:第一天 全員戰略目標鏈接的建立和維護是戰略執行的基礎一、案例1、原創案例影片大客戶風波(7分鐘)工藝單惹的禍(4分鐘)2、文字案例德州儀器公司的內外部目標協調二、管理理念1、跳出圈子看貢獻,避免“盲人摸象”式的管理視角2、讓我的貢獻體現成你的績效&mdas......
打造高效的組織執行力 廣州:2025年05月09日
一、重塑執行力的定義與價值1.執行力,對企業而言是什么?2.公司里為什么沒有執行力?3.決 策 與 執 行 ?4.案例分析:這幾個團隊表現的執行力如何?中國航油新加坡海外公司、四川長虹電視二、企業打造登峰造極執行力的八項關鍵管理領域:1.企業與員工的危機感-如果,只有企業家具備危機感,那是遠遠不夠的;必須讓員工也具備危......
執行力培訓內訓課程
重塑責任心,贏在執行力 ----精英團隊賦能工作坊 主講:魯老師
隨著80-90后逐漸走向職場并成為主力軍,我們在看到新鮮血液優點的同時,也面臨著巨大的挑戰。80-90后,沒有經歷過太多的生活磨難和傳統文化的熏陶,以自我為中心、總是索取、逃避責任,同時缺乏情緒的自我管理能力。既想過上優越的物質生活又不愿意通過自己努力去創造。在職場上既想得到更多又想付出更少這種不切實際的心理,正成為企......
提升團隊執行力 主講:胡老師
團隊思維、百分百責任思維、結果第一思維九段秘書工具、復述承諾工具、YCYA工具授課形式及時間安排課程安排:本次課程時長為半天,建議安排在下午;課程形式:以分組互動PK方式進行,提升學員參與度授課教材:教材由講師統一設計,并與開課前一周提交電子版教材課程收益1)幫助企業注入執行理念,導入結果管控的執行工具;2)幫助企業發......
執行力打造卓越企業 主講:劉老師
執行力—目前非常流行的一個話題,到底什么是“執行力”呢?一般比較通俗地理解就是“完成任務的能力”,比較學術定義的說法就是“實現企業既定策略目標的能力”。每一個企業都會有策略,每一名管理者也都會對下屬有要求,無論策略是否正確或者宏偉,要求......