深圳年度規(guī)劃培訓公開課

高情商領導者 深圳：2025年04月27日

一、迎接新世紀的自我定位?解問題OR換問題?KACB的循環(huán)?企業(yè)與人的終極目標?提高思考水平才能找到答案二、什么是情商？三、什么是情商領導力？四、情商對領導的作用五、利用情商來引導和激勵自己?強化自我意識?自我管理的技巧六、IQ與EQ的思考與運用?情緒的迷思?檢測您的EQ指數七、EQ高手的五大能力八、認識自己的情商九、......

領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司 深圳：2025年04月30日

課程上半部分：領導梯隊模型的認知篇一、組織持續(xù)發(fā)展之痛1、組織發(fā)展最大的挑戰(zhàn)2、中國企業(yè)在領導梯隊建設方面的問題3、組織持續(xù)發(fā)展之痛4、驅動企業(yè)持續(xù)成長三個階段5、跨越從優(yōu)秀到卓越的天塹6、傳統領導力發(fā)展陷入“沼澤”之境測評解析：領導力發(fā)展體系成熟度評估表二、基于領導梯隊模型的人才發(fā)展體系1、領......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳：2025年05月06日

第一部分：《企業(yè)利潤倍增開篇》1.企業(yè)不盈利，還能支撐多久？2.企業(yè)不利益的根本原因？3.管理的問題都是基于“沒把人搞定”而引起的4.新經濟、新常態(tài)下，企業(yè)和員工之間的關系是什么？5.馬云說：“員工離職的原因林林總總，歸根結底是掙的不多、干的不爽、沒有發(fā)展”，帶給我們什么......

高情商領導力 深圳：2025年05月07日

通過本課程的學習，可以幫助您：●通過團隊成員并幫助其提高效率，提升您作為領導者的有效性。●在較短的時間內通過有效溝通實現更多成效，同時進一步鞏固人際關系。●通過向他人提供其愿意接受并能作為他們行動依據的反饋，幫助團隊成員提高績效。●認識到信任對業(yè)務結果的影響，明確您在組織與團隊中建立并維護信任中的角色。●使用溝通技巧來......

經濟金融形勢下的產業(yè)機遇和挑戰(zhàn) 上海：2025年07月10日

從地緣、政治、全球經濟等多層次構建對中國經濟的底層認知在全球政治經濟格局動蕩、逆全球化與單邊貿易保護主義盛行、國內經濟增長動力不足的背景下，不斷升級的中美貿易戰(zhàn)，中央提倡的雙循環(huán)戰(zhàn)略與統一大市場，究竟對民營企業(yè)來說意味著什么？只有了解經濟發(fā)展趨勢，才能更好地規(guī)劃未來的業(yè)務打法，然而企業(yè)家們往往被以下問題困擾：在龐雜海量......

自然語言處理（NLP） 上海：2025年06月21日

1, 全面了解基于自然語言處理NLP和Python構建機器學習的相關知識。2，學習NLP和Python構建機器學習的核心技術方法以及應用。3，了解和使用NLP和Python構建機器學習應用系統。培訓對象1，系統架構師、系統分析師、高級程序員、資深開發(fā)人員。2，牽涉到網絡采集、處理和規(guī)劃的負責人、設計人員。3，政府機關，......