深圳面試技巧培訓公開課

高效招聘與面試技巧實戰訓練營 深圳：2025年05月08日

第一單元 態度決定一切---建立對招聘工作的正確理念自測：貴公司招聘體系是否科學有效？為什么要做好招聘工作？招聘失敗的成本：直接成本+隱性成本視頻討論：看企業如何招人?人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最合適的堅持用人所長[學歷]不代表[能力],[經歷]不同于[經驗]強調企業文化的認同感企業與應聘者之間的&ldquo......

有效招聘與面試技巧訓練 深圳：2025年05月19日

第一單元 態度決定一切---建立對招聘工作的正確理念自測：貴公司招聘體系是否科學有效為什么要做好招聘工作招聘失敗的成本：直接成本+隱性成本視頻討論：看企業如何招人人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最合適的堅持用人所長[學歷]不代表[能力],[經歷]不同于[經驗]強調企業文化的認同感企業與應聘者之間的“互動......

高效招聘與面試技巧 深圳：2025年05月30日

課前調研：檢視我們企業目前的招聘管理制度第一講 聘人決定成敗1.人才——組織的核心資產為什么人才招聘決定企業成敗錯誤招聘的影響和損失2.招聘工作中的常見錯誤分析3.如何設計企業的招聘流程現有招聘流程的檢視不同崗位（級別）招聘流程的設計4.在招聘管理工作中人力資源部門與用人部門的職責與分工第二講 ......

高效招聘與面試--前瞻性精準結構化面試技巧 深圳：2025年06月13日

了解確定人才標準的6大方法學習結構化面試流程5大步驟練習3大行為面試提問技巧（STAR、Probing, Funneling）學習設計面試問題的方法了解人才測評的其他方法了解提高人才選拔的精準度的4大原則參加者部門經理、HR經理、招聘專員課程大綱一、招聘工作的戰略意義?為什么越來越多的公司重視招聘工作?招聘工作對公司形......

研發人員的考核與激勵 北京：2025年05月26日

企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、產品經理/研發項目經理、研發職能部門經理、研發骨干、測試經理、QA經理、技術部門主管、人力資源經理等。課程大綱一、案例分析1.總結目前在研發人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些？二、研發人員的考核與激勵概述1.研發績效管理面臨的主要問題1）.研發績效管理流于形......

向豐田學精益管理--精益生產管理改善實戰 深圳：2025年05月10日

第一講 精益思想及精益生產的重要性一）當前制造業的背景和前景1.國內制造企業面臨的問題2.國內制造企業的倒閉潮3.中小型制造企業的出路在哪里4.開源節流：中國制造企業的生存之道多：更多的滿足客戶的需求—價值（Value）快：更快的速度---（Delivery）好：更好的質量---（Quality）?。焊偷?.....